的时间（以月为单位） 二、用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金=劳动者月工资*2*工作年限 三、克扣工资问题 四、社会保险损害赔偿：根据《劳动法》 人赵XX驾驶蒙B52667（主）、蒙BM198（挂）解放半挂车行驶至上述地点，因超速行驶、疲劳驾驶致使车辆撞于同向行于其前方的由驾驶人 ...
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的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内 ...
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劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动 当事人找到政府相关职能部门解决自己的社会保险纠纷时，相关机构不作出任何决定，或者劳动行政部门应该明显知道用人单位无故不缴纳社会保险费的，而未责令其限期缴纳，属于 ...
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人员，从事上门收运垃圾、清扫保洁等工作，工作地点在广西大学服务点。2007年10月15日，被告向南宁市西乡塘人事劳动和社会保障局申报承包计件工的 申请工伤确认再行诉讼。 综上，一审法院判决驳回原告单付旗关于要求支付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、2008年2月至2009年4月期间未签订合法有效 ...
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10月15日应聘到某乳业公司从事业务工作，工作地点为潍坊佳乐家、沃尔玛超市。2010年1月1日签订劳动合同，劳动合同期限为2010年1月1日至 起诉，期满不起诉，本裁决即发生法律效力。 【法院诉讼】 委托人王某对奎文区劳动仲裁委裁决支付经济补偿金3790.05元不服，董学明律师认为：某乳业公司以工作无 ...
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公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右，当张xx在公司工厂喷砂罐旁进行喷砂调压工作时，因喷砂罐 】： 一、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故 ...
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日是申请人某某负伤的时间，此时正值上班期间，申请人受伤正是在申请人工作期间发生的，而且申请人受伤的地点是在被申请人单位的车间内，因而此次事故认定为工伤是无疑 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。因此，被 ...
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要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。《合同》必须包含下列内容: 工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动 代为招收劳务人员。务工人员在出国( 境) 前, 应要求经营公司办好在国( 境) 外的合法工作准证, 切忌不能以商务或旅游签证出境。 在纠纷处理的处理上，有 ...
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因素认定难度较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点不固定。比如外卖小哥，对于此类工作合理工作 特点进行判断。 本案中，马某系原告所聘用的司机，二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是：完成一次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司安排再出车 ...
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单位的就业人员及陈惠珍死亡地点是否为工作岗位。 首先，关于陈惠珍是否为原告单位就业人员的问题。从被告及第三人提供的劳动合同、工资表以及陈惠珍 ，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。由此可见，即使工伤职工与其他用人单位之间也存在就业关系 ...
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