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仲裁委员会作出京朝劳仲字2012第00822号裁决书,裁决原告支付被告拖欠工资、未签订劳动合同双倍工资差额。原告对该裁决不服,诉至本院,要求:1、 由原告某国际投资有限公司负担(已交纳)。 本调解书自双方签收后即具有法律效力。 上述协议符合有关法律规定,本院予以确认。 代理审判员 阎晓蓉 二o一二年 ...
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2018年4月9日解除,故公司在次日作出《终止(解除)劳动合同通知书》不具有法律效力,不构成违法解除劳动关系。 综上所述,二审判决如下:驳回上诉, 出具,但未提交证据予以证实,二审判决不予采纳,并无不当。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动 ...
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工贸公司目前已经垮了,但未注销。又查明徐工机械公司未得到清偿货款实为10511710.71元。裁判结果:江苏省徐州市中级人民法院于2011年4月10日 起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:为了 ...
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张某于2010年12月1日到昌邑某机械公司从事抛丸工作,双方未签订书面劳动合同,昌邑某机械公司未为张某参加工伤社会保险统筹。2010年12月12日, 双方不得再追究对方任何责任(包括但不限于劳动关系、工伤待遇)。 六、申请人自愿放弃其他请求,以后当事人双方再无任何纠纷。 本调解书送达即发生法律效力。...
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动传媒投资有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内向原告支付2008年4月份工资4137.93元及因未签订书面劳动合同应支付2008年1月至4月 原告支付经济补偿金7500元。 四、 被告上海智动传媒投资有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内向原告赔偿经济损失(自2008年7月23日起到被告出具 ...
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录用通知,是期望与劳动者建立劳动关系意思表示,其性质为企业所发出与求职者订立劳动合同要约邀请,一经发出,就发生法律效力,经求职者承诺后,企业 费用。[详见济南中院(2018)鲁01民终6067号民事判决书]不可否认,劳动者在劳动关系中通常处于弱势地位,企业也常常利用自身优势地位,向劳动者收取或变相 ...
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》第二百一十五条:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款,或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议,一方向人民法院 条第二款:仲裁机构对仲裁协议效力作出决定后,当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力或者申请撤销仲裁机构决定,人民法院不予受理。三、劳动争议案件采用一裁两审制 ...
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,依法应由广州市***服装设计有限公司赔偿。5、一次性伤残补助金,为十二个月本人工资。6、一次性伤残就业补助金,为二十五个月本人工资。7 .42元。二、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内,向××支付解除劳动合同经济补偿金453.84元。三、广州市***服装设计有限公司自本 ...
//www.110.com/ziliao/article-558474.html -了解详情
解除两种。根据劳动法规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。劳动合同解除,只对未履行部分发生效力,不涉及已履行 报劳动部,由劳动部报国务院法制局进行协调或决定。 100.地方或行业劳动部门发现劳动部规章之间、其他规范性文件之间或规章与其他规范性文件之间相矛盾,一般适用“新文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
解除两种。根据劳动法规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。劳动合同解除,只对未履行部分发生效力,不涉及已履行 报劳动部,由劳动部报国务院法制局进行协调或决定。 100.地方或行业劳动部门发现劳动部规章之间、其他规范性文件之间或规章与其他规范性文件之间相矛盾,一般适用“新文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
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