红名义贷款200万元。首付款由被告家人出资50万元，其余出资情况不清楚，婚后基本用被告工资偿还贷款，每月将款项转给王某红还贷。被告不清楚王某红立遗嘱情况，内容 、被继承人王某红名下位于北京市朝阳区1号房屋由原告王某林继承，剩余贷款由原告王某林负责偿还，原告王某林于本判决生效后七日内支付被告刘某刚折价款 ...
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订立劳动合同，双方约定约翰在北京市从事网球教练的工作，由北京一家体育文化公司对约翰进行日常工作的领导管理，并按月支付工资。上海网球俱乐部为约翰办理 被认定为非法就业。因此，用人单位在招用外籍劳动者时，应严格按照就业许可范围的规定安排外籍劳动者工作；外籍劳动者在中国就业的，也必须了解及遵守中国法律。用人 ...
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兴路国兴大厦8E、8D、8F。法定代表人：尚定刚，董事长。委托诉讼代理人：赖婕娉，北京市中银（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫婉樱，北京市中银（ 依职权进行调取相关证据，如：一年365天无休息日，国家规定的休息日和春节、元旦、国庆等无任何加班工资，员工生病春节请假，都要扣发员工的两倍工资，把 ...
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并不能必然导致劳动关系的解除，还可能是中止履行的状态。 同时，我们了解到北京市海淀区法院在“（2013）海民初字第26381号、（2013）一中民终字第 离职”的规定并不当然引起劳动关系的自动解除，用人单位若怠于处理，双方劳动关系仍可能处于存续的状态，员工要求回归工作岗位或要求用人单位支付工资待遇的 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条关于25%的经济补偿金的规定主张给付经济补偿金，如何处理？劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和 先经劳动行政部门处理的证据，包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不 ...
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住院伙食补助费等；只有少部分款项由用人单位来支付，例如一次性伤残就业补助金、5-6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例 北京等省市，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定 ...
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、教学总监工作，后该公司以资金链断裂、公司困难为由解散员工。仪某因讨要拖欠工资被拒，于2011年1月将A公司、B公司(A公司自2009年起的另一 刑法第313条规定，以拒不执行判决、裁定罪规制此类行为。综上，法院的生效民事判决、裁定不宜视为经政府责令支付客观要件。 （作者单位：北京市人民检察院第一分院 ...
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月份的工资，且无故与其解除劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定。为此，蒋政找到北京劳动争议专业律师李顺涛律师，经李律师律师给其分析案情后开始代理蒋政在北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为，裁决被申请人支付拖欠工资15000元。支付周六日加班费9800元。非法解除劳动关系的 ...
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，诉讼期间先予执行案件款2.5万元，合计106781元。另外为原告王某支付截瘫支架费1.5万元，轮椅费350元，救护车费1500元，住宿费605元 保险创造便利条件，但不得从中收取任何费用。” 《北京市中小学生人身伤害事故预防与处理条例》第三十一条第二款规定：“提倡学生父母或者其他监护人为学生办理意外 ...
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号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。 遭受侵害，却难以得到法律的支持。因此，赵律师建议劳动者在用人单位存在拖欠工资、未缴纳社保的违法行为的情况下，劳动者如果想解除劳动关系，应咨询专业 ...
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