工资及解除劳动关系的经济补偿金。因双方协商未果，经劳动仲裁后，仲裁裁决支持了蔡某的仲裁请求。某信息公司不服仲裁裁决结果，诉至法院，要求判决其无需 据此，丰台法院一审判决驳回了某信息公司的全部诉讼请求。信息公司不服一审判决结果，提起上诉。二审中，双方达成调解协议，信息公司按照协议内容履行了支付义务。“禁 ...
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，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，结合原告起诉事由，本案的审查重点为网络商品的经营者即被告西 行为，但该种行为属于违约责任范畴，不在本案的诉讼请求范围内，本院不再对其进行审查。 经本院组织调解，当事人未能达成纠纷解决一致意见，原告可另行主张。 ...
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高新区法院，法院的判决与仲裁委的裁决一个样，没有丝毫变化。蒋某的仲裁请求和诉讼请求数额均为236352.66元，而仲裁委和法院支持的数额仅为18946. 甲方**公司（本案申请人），乙方王*（案外人）。因项目需要，经双方协商，由甲方将内蒙古**化工有限公司129万吨/年精细化学品示范项目净化装置、水煤 ...
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没有什么程序，双方均可随时解除雇佣关系。(3)劳动关系发生争议时，必须经仲裁前置程序，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理争议;而雇佣关系发生争议 剧组和事故对方车辆所有人协商赔偿事宜，达到良好的社会效果。（二）调解可以要求人民调解委员会介入调解，化解矛盾纠纷。（三）诉讼聂鑫家属可以向人民法院 ...
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作业时存在过错，并认定原告对事故负次要责任;而原、被告就交通事故赔偿纠纷调解协商时，并无证据证明原告对事故认定存在异议，故原审法院对原告该主张 在2010年12月22日存在劳动关系。二、驳回原告绍兴市某某工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告绍兴市某某工程有限公司负担，于该判决生效 ...
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委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼，请求确认开发公司与金某不存在事实劳动 观点都有相应的理论依据，法官在处理该案的过程中必定也会遇见不少困惑，调解工作困难重重。 开发公司与金某是否存在事实劳动关系形成了两种不同的看法， ...
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委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼，请求确认开发公司与金某不存在事实劳动 的观点都有相应的理论依据，法官在处理该案的过程中必定也会遇见不少困惑，调解工作困难重重。开发公司与金某是否存在事实劳动关系形成了两种不同的看法， ...
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过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用;经法庭查证属实，且收集程序符合有关法律、行政法规规定 和解;当事人提出申请的，人民法院可以主持双方当事人协商以达成和解。根据案件情况，人民法院可以邀请人民调解员、辩护人、诉讼代理人、当事人亲友等参与促成双方当事人和解。 ...
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首先与用人单位协商解决；(2)通过劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等组织调解解决；(3)劳动者还可以就用人单位克扣拖欠加班费的行为向劳动行政部门进行投诉；(4)劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。总之，作为劳动者应该树立用法律保护自己的意识，对于用人单位不合理 ...
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休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决，诉至法院。在法院的主持下达成调解协议。 【审 判】 一审法院 具体金额、过错程度、薪酬金额、用人单位规章制度等因素；可能的情况下，在诉讼过程中积极推动双方就此事项达成协议。 第一，核定损失金额。劳动者承担损害赔偿责任 ...
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