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,随即以资金紧张、家人有难等各种理由骗取钱财。 7、医保、社保诈骗: 犯罪分子冒充医保社保工作人员,谎称受害人账户出现异常,之后冒充司法机关工作人员以公正调查 联系,则以预先缴纳评估费等名义,要求受害人将钱转入指定账户。 15、快递签收诈骗: 冒充快递人员拨打事主电话,称其有快递需签收但看清信息,需 ...
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建立社保账户,给予申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险),(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位缴纳部分由 的,可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满起诉,本仲裁裁决书即发生法律效力。对于发生法律效力的仲裁裁决书,双方当事人 ...
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建立社保账户,给予申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险),(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位缴纳部分由 的,可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满起诉,本仲裁裁决书即发生法律效力。对于发生法律效力的仲裁裁决书,双方当事人 ...
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陈剑峰律师代理前,崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验,陈剑峰律师和单位沟通谈判,单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤 和谈判,未果,但确定了我方索赔17万元,矿方只同意赔偿13万元的基调。得以提出劳动争议仲裁程序,5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下, ...
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观点: 医院观点:认为何某是自动离职,双方关系没有解除,何某没按规定缴纳费用,没义务为何某办理相关手续。 何某观点:医院主张培训费用28万没有提供 。35条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社保待遇。因此,按照上述规定,要求返还规培期间的工资。津贴和社保待遇符合法律规定。 ...
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,工作好找,多次与被告协商,要求支付工资,办理社保手续,支付赔偿金等要求,均遭被告拒绝。2016年7月27日,原告向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 公司上班,属于自动离职。目前仍未于单位办理相关离职交接手续,其行为存在严重过错。原告请求:一、判令原告为被告缴纳自2006年5月至2016年5月 ...
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工人发放的工资、缴纳社会保险的凭证等,但确有很多如生产损失、营业损失、个人工资等只能是企业根据实际发生的支出情况和损失制作凭证,无法由其他单位来证明。 :一、关于得基公司二审提交的证据。对证据1真实性予以确认。对证据2中社保完税证明、劳动合同书的真实性予以确认,但记账凭证、工资发放清单、工资损失计算表 ...
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4、原告于2010年10月28日与被告单位确立事实劳动关系,直至2011年6月,未给原告按照法律规定缴纳社会保险,因此原告请求被告补缴该期间的社会保险或者 907元。7、作为用人单位,与劳动者解除劳动关系后,应当按照法律规定转移社保手续并积极配合劳动者办理失业金登记手续,但是被告履行法定义务,给原告 ...
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00。而根据张先生的了解,这与其单位同样情况的其他职工的企业缴纳保险费数额186.00一致。于是,张先生认为社保中心签发的账户转移单认定事实错误 为168.00,请求法院按186.00来审查账户转移单的合法性。 分歧意见 合议庭对社保中心提交的书面更正应如何定性,存在两种不同意见: 第一种意见认为, ...
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共计:64793元 5、请求公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的,但在具体请求或计算 单位从入职时即2007年1月1日起为其购买各项社保会得到完全支持,正确的主张应当是要求单位从2008年1月1日起为其购买各项社保。 ...
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