然而，甲公司在2019年5月开始，启动了新的考勤管理制度，并颁发了对应的通知。该通知中规定，即日起该公司员工上下班均需通过手机APP打卡考勤，员工临时到非 确实需要经常外出的特点，夏某不存在只打卡不提供劳动的情形。此外，公司对员工存在一个管理的责任，两个月间，公司从未禁止过夏某在郊区项目部的打卡权限， ...
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父亲程德友系原告安徽恒正建设工程项目管理有限公司聘用在合肥航空新城项目工作的员工。程德友的家在合肥高新技术开发区创新大道与交口东南的复兴家园。2017年3 、双河居委会证明；5、职工代表大会决议及劳动纪律管理制度；6、2017年1-5月考勤表；7、项目部员工证明；8、地图。 高新劳动局向原审法院提供了 ...
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，原告找到一家名为成都XX房屋置换有限公司的房产中介，并与该房产中介公司的员工，即被告汪某某签署了委托协议。根据协议约定，被告汪某某代办二原告共有 是成都XX房屋置换有限公司，注册房地产经纪人均是XX），三人熟知当时的房产交易制度细节及漏洞，三位来自同一个地方和同一家房屋中介的房地产从业人员利用信息不 ...
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发生了一些大家不愿意看到的在企业改制中间的一些事件当中，相当多的企业员工在面对自己的利益都可能因为改制会发生很大变化的时候，缺乏知情权、表达 报告就明确地指出，全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益，所以我们推进以职代会 ...
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。 有些单位因为工作特性为部分岗位申请了不定时工作制和综合工作制，但并不是员工可以随意被安排加班而不支付加班费。根据河北省的规定，特殊工时制需要向劳动 工资的300%的加班工资报酬。 对于单位来说，为了避免个别员工故意拖延工作时间的情况，可以通过有效的制度和劳动合同来规定加班条件、支付标准等来减少企业 ...
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信群。结果，公司总经理震怒，召集小会称其泄露公司考核秘密、严重违反公司制度、造成损失为由，单方解除劳动合同，并不给予任何补偿。咨询人向单位所在地劳动仲裁 （一）对用人单位的提示1.规章制度的目的是构筑和谐稳定的劳动关系，充分挖掘员工的创造性与归属感，实现公司利益最大化。其基本任务有两个：既要保障劳动者 ...
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检测的权利，《艾滋病防治条例》第二十三条明文规定“国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度”。《全国艾滋病检测工作管理办法》第十九条规定：“艾滋病检测工作应遵守 责任”。实践中存在部分医疗机构根据与用人单位之间签订的委托合同，对受检员工进行艾滋病检测，其认为只是在履行和单位之间签订的委托合同，根据合同的 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量）是适当的，工会 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量）是适当的，工会 ...
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以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量）是适当的，工会 ...
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