说法 关注法理人情,体察世间冷暖。欢迎海南广大市民和律师朋友发短信至《海南特区报 在“山寨”厂打工也能依法维权 本报讯 最高人民法院审判委员会第1489次会议通过《 吃黄连” 案例 张某本是一家单位的一名普通工人,因为公司发现有员工挪用公司财物,找不出肇事者,单位领导认为当时张某等3名同事有嫌疑,却因 ...
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之间形成一种腥务合同关系,(或者说是雇佣合同法律关 系),村委员给付农电工资劳务报酬,农电工履行的是村委会的职表,村委会对自 己的电力设施实施管理 要改变目前二级保护器不能正常运行的情况应做到以下几点:(1)电力企业应 加大宣传安全用电力度, 以提高用电户安全用电意识。(2)电力企业派员工对各 用户的 ...
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12480元。首先,被告与第三人物业公司之间无劳动合同,被告也没有能够提供工资条或工作证等证据证明其是物业公司的工程部经理。其次,欠据上只有被告 并不能证明被告一定会培训合格,会被公司招聘为正式员工。故被告的行为不能视为职务行为,只能视为个人行为。 综上所述,被告拖欠原告劳务费12480元及利息,事实 ...
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。 委托代理人庄XX。 被上诉人(原审原告)B,女,1984年生,汉族,公司员工,户籍地南京市,现住南京市。 案由:离婚纠纷 上诉人A与被上诉人B不服南京市 尽力去争取孩子抚养权。 第一,女方有恶性传染疾病,或有其他重大疾病。一方面不能全身心地照顾好孩子,另一方面对孩子的健康成长也会带来影响。 第二, ...
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)组织的各种业余文体活动中受伤,都可以认定为工伤。但是,如果是员工自发组织的文体活动中受伤,就不能认定工伤。 按照相关法律法规,只有官方认定的工伤,才有保障。 身体任意部位骨折或骨裂,至少可认定为第十级),第十级伤残待遇为7个月的本人工资,伤残等级越重,伤残待遇越高。 如果受伤程度较轻,不构成伤残(零 ...
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此案中无非法获利。宜宾**投资管理有限公司和四川**信投资有限公司宜宾分公司在经营期间员工工资支出100余万,房租100余万,装修店面和购买办公设备100余万 或者变更强制措施为取保候审或者监视居住。 五、律师办理刑事案件过程中,不能先入为主,必须全方位了解案情,否则,无法早到案件的突破口,更无法提出 ...
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属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工,应当视其为开发公司的员工,张某为完成承包工程施工项目工作而雇佣的施工人员金某亦应视为开发公司的 ,建筑公司雇请的农民工与建筑公司系事实劳动关系,建筑公司雇请的农民工与开发公司仍不能确定为事实劳动关系,此处可依据《审判会议纪要》。 保护与用人单位相比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-595084.html -
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属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工,应当视其为开发公司的员工,张某为完成承包工程施工项目工作而雇佣的施工人员金某亦应视为开发公司的 ,建筑公司雇请的农民工与建筑公司系事实劳动关系,建筑公司雇请的农民工与开发公司仍不能确定为事实劳动关系,此处可依据《审判会议纪要》。保护与用人单位相比较明显 ...
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作案经费,为受伤、死亡的组织成员提供医疗费、丧葬费,为组织成员及其家属提供工资、奖励、福利、生活费用,为组织寻求非法保护以及其他与实施有组织的违法 情况,被告人是否取得被害人或者被害人近亲属谅解;(六)其他影响量刑的情节。不能排除被告人具有从轻、减轻处罚等量刑情节的,判处死刑应当特别慎重。 结合本案 ...
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、转苦为乐,方能开拓视野、壮阔胸襟 2014年-南京鼓楼区离婚案 八旬老年人复杂离婚纠纷 5套房产-我方获取3套 1个月不到成功快速离婚 南京离婚 ,对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题,原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他家用物品 ...
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