对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”在本案中，被告无正当理由单方面提出终止合同，而原告了解到被告不愿交货的真正原因是棉花价格不断上涨，被告己与 在履行期到来以后作出履行，这样原告只能请求被告赔偿损失。在预期违约的情况下，如何计算可得利益损失，合理确定损害赔偿的范围，这是一个值得探讨的问题。 ...
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事故，朱某立即赶到该保险公司报案。保险公司以该份保单过期，保险责任已经终止为由不予受理。朱某回家后仔细回忆当时签单的情景，确认自己投保的日期应该 中的公平互利原则，依据这一原则如何处理该案。 【评析意见】 第一，“公平、诚实信用”是市场经济条件下的必然要求。它要求合同当事人之间的权利与义务要公平合理， ...
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：《合约》具有居间、代理、行纪的综合属性，属于演出经纪合同。此类合同权利义务关系终止的确定上应当主要遵循双方约定、按照合同法的规定进行界定，不 合同纠纷,由于艺人与经纪公司之间的商业合作主要是依托此种合同形式,那么此类合同如何定性，合同相对方是否具有单方任意解除权不仅关系到文化演艺行业的发展，也一直 ...
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公司要回这个责任金，结果公司说说是干满2年才退，现在无法要回、请问如何解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有 提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工 ...
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科技公司可以根据游戏运营情况随时要求解除合同，且其已在合理期限之前通知徐某，故涉案游戏停止运营不构成违约。但终止服务时，某网络科技公司应当以 服务领域中侵害消费者权益的问题也日益突出。本案依法认定寄件人与物流公司订立运输合同，并判令物流经营者按照保价条款约定赔偿寄件人实际损失，对于规范快递服务市场、 ...
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要求肖涵签订期限从入职到2021年5月的书面劳动合同，肖某予以拒绝。 随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某主张公司违法解除劳动关系，向当地 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同， ...
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规定是怎样的？我们该如何维权？ 一、没签合同被辞退怎么赔偿 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时， 。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以 ...
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工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿？ 工作人年用人单位还不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求 )是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。 (六)是劳动纪律。 (七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，不符合法律法规的，不发生 ...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起 ...
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，合同显示：房屋总价款400万元；定金15万元；买受人向银行贷款支付房款。合同签订后刘某一向卖方支付定金15万元。2008年11月10日，案涉房屋过户至徐 1万元。但徐某二未提交证据证明给付租金。2017年8月15日签订《终止协议》，终止租赁关系。但刘某一夫妻对此不予认可，称为了帮助徐某二办理相关手续 ...
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