患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍 ...
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指在“48小时内有抢救行为”，并非一定要求在48小时内死亡。她认为，《工伤保险条例》的立法目的在于加强对于劳动者基本权益的保障，因此，当法律出现多种理解时 局法规处胡小姐在接受新快报采访时表示，条文已经很明确，“48小时”作为一个法定标准时间，肯定是经过讨论的，如果法律不能划出一条界线来，那么不但影响 ...
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关系进行鉴定。 最终，在我们的不懈努力下，法院以调解方式结案，使我单位赔偿降低近80%。我们灵活地运用法律规定，巧妙地设计诉讼策略，维护了我事务所 鉴定结论是解决劳动争议纠纷的重要参照标准，其重要性不言而喻，故客观、公正、准确的鉴定结论至关重要。根据我国《工伤保险条例》的规定，伤残鉴定应当建立在治疗 ...
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月4日，根据苏公交（2003）39号关于二00三年道路交通事故处理有关费用标准的通知的 规定，2003年8月5日前发生的交通事故，仍按2002年标准执行。 的第三人侵权造成劳动 者人身损害，构成工伤的，劳动者根据《工伤保险条例》的规定有权获得用人单位工伤保险的赔偿。其次，基于侵权事实的存在，军人作为被 ...
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发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》 j）十级 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢 ...
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身体多处受伤。2008年7月，建筑公司与王某签订了一份协议，由建筑公司一次性赔偿王某6万元。此后，该协议履行完毕。事后，王某认为自己享受的待遇大大低于法律 医疗救治、经济补偿、职业康复而设定的一种待遇。《工伤保险条例》等法律、法规已就工伤保险待遇的项目、标准、支付等作了明确的规定。建筑公司与王某的协议 ...
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。 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 三、上海关于护理费相关规定及目前实践做法 1、相关规定 《上海市高级 度广东省人身损害赔偿计算标准中国有同行业在岗职工年平均工资中居民服务业年平均工资予以计算。 二十四、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第 ...
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双方私了解决，是企业职工法律意思不强，缺乏自我保护能力以及用工单位逃脱安全责任等原因造成的。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤治疗，享受工伤 支付3000元就推出不管，严重侵犯了赵某合法的工伤保险权益。国家工伤保险法律政策具体规定待遇项目的标准，就是为了切实保障劳动者权益的。因此，尽管双方私下 ...
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其肋骨断裂6根，后在附近医院救治，至目前花去医药费近7000元，单位不愿意赔偿。问怎么处理才好？ 石志忠律师观点：赵先生在工作时间、工作场所、因 薪期鉴定，确定享受待遇的计算标准。三是依法要求享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》等法规对于工伤的处理规定，结合劳动能力等级、 ...
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一份劳动合同，约定劳动期限为2009年9月16日到同年12月31日，工资标准为1200元/月。合同到期后，某拆迁公司一直未与王某续订书面劳动合同。 合同的义务。 笔者认为，工伤保险条例将工伤期间视为法律拟定的劳动关系存续期间的目的仅在于保护劳动者的工伤权益，不能当然地扩张到双倍工资赔偿制度中。同时，为 ...
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