用人单位为确定劳动关系,明确双方权利和义务而订立的书面协议。劳动合同的的内容分为法定条款和协议条款两部分。法定条款是由劳动法律法规直接规定的劳动合同必须 的内容。《劳动法》规定劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等7项。《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动 ...
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社会主义法治理念和人民法官公正廉洁为民的核心价值观开展调查研究。深入研究人民法院工作指导思想、社会主义法治理念的贯彻落实,人民法官核心价值观的培育养成,确保人民法院 的一项硬性指标,将调研成果作为考核部门和个人工作实绩的重要内容。改进和完善优秀调研成果评比、评价和转化机制,提高调研成果的应用价值,建立 ...
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法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 现将《关于对口支援西藏法院工作的指导意见》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○一○年七月九日 最高人民法院 结合起来,把解决当前困难与长远发展结合起来。 三、加强人才和智力援藏工作 4、努力解决西藏法院法官短缺问题。最高人民法院在合理分配十一五期间所 ...
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教育、感化、挽救方针和教育为主、惩罚为辅等司法原则,切实做好少年司法工作,大力推进独立建制的少年案件指定管辖审判庭和少年审判庭建设,确保未成年人合法权益 ,促进人民法院审判、执行工作整体发展。 13、加强司法公开,推进司法民主。完善司法公开制度,依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容,并通过建立网站 ...
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中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第47条规定:“由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大,国家不宜制定统一的劳动合同范本。 非全日制用工若干问题的意见 劳社部发〔2003〕12号 》一1:“从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。”《劳动合同法》第 ...
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的法律特征;原告胡占江系由被告吴国顺选任,并由吴国顺安排操作吊机,其工作内容、场所、时间由被告吴国顺安排,受其监督、管理,原告胡占江的劳动条件、 第一款规定,被告吴国顺作为雇主应当承担赔偿责任。根据本解释第十条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定 ...
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、法制化,这样才能使员工增加对企业的信任、减少疑惑。因为员工对自己的薪酬完成工作目标的可能性有清楚的认识,因此让员工参与绩效计酬计划的制定有利于增加绩效计酬计划 年度总结和与他的上级面对面讨论这个总结的权利。上级在评定时往往与做类似工作内容的其他职工相比较,根据其成绩是否突出而定。评价大体上分十到二十 ...
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工作场所的延伸范围,应考虑是否为正常经营所必须的场所。也就是说,这部分场所与工作的正常开展或正常持续有直接关联。一般而言,办公场所的楼道、电梯、卫生设备等 保险条例》第十四条第(二)项之规定内容,预备性工作是以与工作有关为限定性条件,也就是说,预备性工作是以开展正常工作为目的导向的。譬如进入场地、准备 ...
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的法律特征;原告胡占江系由被告吴国顺选任,并由吴国顺安排操作吊机,其工作内容、场所、时间由被告吴国顺安排,受其监督、管理,原告胡占江的劳动条件、 第一款规定,被告吴国顺作为雇主应当承担赔偿责任。根据本解释第十条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定作 ...
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分包给一些小的施工队。这些小的施工队一般是由几十个农民工组成,其中一个人牵头。他们的工作内容是挖坑,打涵洞等体力活。福建建设公司为了便于管理,在宜昌成立了项目部,负责现场各施工队的工作量的核算工作。宜昌项目部经营到2006年,因自身原因要退出该工程,于是就产生了同施工队的结算纠纷。 ...
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