第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、 劳动关系特征，只是一种临时性的雇佣关系。劳动争议仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围 ...
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第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、 劳动关系特征，只是一种临时性的雇佣关系。劳动争议仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围 ...
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第（7）项工伤事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、 劳动关系特征，只是一种临时性的雇佣关系。劳动争议仲裁委员会也以杨某从事临时性工作且未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围 ...
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违反查对制度错误使用药品，亦会受到警告、罚款、暂停执业等行政处罚，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，还会被追究刑事责任。本案中患者在门诊购买羟 、储存、养护、调配及使用等环节的质量管理制度，做好质量跟踪工作，并明确各环节中工作人员的岗位责任，同时应当设置专用的场所和设施、设备储存药品，药品的 ...
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涵盖患者身份识别、临床诊疗行为、设备设施运行和医疗环境安全等相关方面。《医院工作制度与人员岗位职责》亦要求临床科室执行医嘱时要进行三查七对：摆药后查； 8个月安徽护士将保胎药错发成打胎药江苏脑炎患儿被输错药后死亡......保障医疗安全，持续改进质量，为人民群众提供安全、优质的医疗服务是卫生健康工作的 ...
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2.2认定人资格3.2.2.1具有1年以上道路交通管理工作经历的路面执勤交通警察，经交通事故处理岗位业务培训和考试合格的，可以认定适用简易程序处理的交通 具有处理交通事故中级和高级资格的交通警察，可以认定财产损失事故、伤人事故和死亡事故。4交通事故事实认定4.1认定交通事故事实，须有交通事故现场勘查、 ...
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的同时，也强化了权利意识。用人单位为了提高生产效率，加强了对职工正常工作期间的岗位责任管理，特别是对职工擅离岗位的行为，一般均列入旷工的行为。 证明必须离岗才能处理的基本事实证据，这类证据可以有证人证言、亲属患病病历或者死亡证明等等，如果没有此类证据，劳动者主张事假也失去了基础。当劳资双方就是否请假 ...
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2011年3月31日，原告与上海楚香楼娱乐有限公司签订聘用合同书，聘用岗位为清洁工，期限自2011年4月1日至2013年3月31日，每月 驾驶员，事发时正在执行工作任务。被告大众交通公司为沪EU9352出租车在被告人保静安支公司投保了机动车交通事故责任强制保险，责任限额为死亡伤残赔偿限额110,000 ...
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第十四条 拘留所应当建立值班巡视制度和突发事件应急机制。值班巡视人员应当严守岗位，发现问题及时报告并妥善处理。 拘留所应当安装监控录像设备，对被拘留人 民族饮食习惯。 第十八条 拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。 拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘留人患病需要出所治疗的 ...
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第十四条拘留所应当建立值班巡视制度和突发事件应急机制。值班巡视人员应当严守岗位，发现问题及时报告并妥善处理。 拘留所应当安装监控录像设备，对被拘留人进行 民族饮食习惯。 第十八条拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。 拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘留人患病需要出所治疗的 ...
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