(8)分包人遵守事项：承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。 (9)任何有关工人和工资的其他条件，应视需要和第二部分第34条第(9)、(10)等款所列 需要的居住设备以及可能会一般地和具体地影响设备转输及安装和工厂经营的该国法律和规章条例。总之，投标人应亲自取得一切有关风险、意外事故和其他可能 ...
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予以证实。本院认为，用人单位应在平等协商的前提下变更员工的岗位，强行变更不妥。且被告确有拖欠原告加班工资的情形.原告据此提前三十日书面解除劳动合同应予保护。 劳动法》第四十四条、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定，判决：二被告给付原告xxx经济补偿金和 ...
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人员个人账户打到我方当事人妻子账户中。”然后仲裁委问对方：“平时你们通过什么方式发放工资的？有没有给申请人发放过工资？”对方律师称：“我们平时通过现金发放 赔偿款交付仲裁委过户给我们。因为这次申请仲裁，对方已经在庭审中变的极其不利，不仅要根据法律规定赔偿350000余元，而且由于其耍赖称没有支付过我们 ...
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给申诉人被拖欠工资及经济补偿金计４９３８．７５元；二、被诉人自本裁决书生效后三十日内，依 法为申诉人补缴自２００５年１１月至２００６年６月止的社会 形成的陈述也被鉴定结论否 定，应当承担举证不能的法律后果，相较之下，原告主张的事实相对可信，本院予以采纳。被告应当返还原告押金２００００元。徐州市鼓楼区 ...
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刀的意见予以支持。被告人武某行凶杀人，后果特别严重，但鉴于本案因索要工资引发，综合全案证据，可以判处死刑不立即执行。依照《中华人民共和国刑法》第二 代理审判员 律师点评：被告人在案发现场被告人使用的凶器问题。“剔骨刀”与“工作时使用的一般刀具”的定性是否准确，在本案中具有重要的法律地位。工作时使用的 ...
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劳动者之间基于约定，因签订、履行、变更、终止或解除劳动合同关系而形成的平等主体之间的法律关系，劳动关系发生争议一般是经过协商、仲裁、提起民事诉讼解决。 补充养老保险制度。财企〖２００３〗６１号《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》中对企业为职工购买个人储蓄性商业保险作了规定，它是一种 ...
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奥林公司是否承担连带责任涉及到对最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称解释）第二十六条和《民法通则》第八十七条 范围内对实际施工人承担责任。本条司法解释是保护实际施工人利益继而保护农民工工资能够及时兑付的特殊规定。该条规定，从程序上规定了实际施工人可以起诉转包人、 ...
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及司法解释中关于工程款优先受偿的立法背景的研究可以发现，工程款的优先性是基于人的生存权而产生的，由于目前建筑业中拖欠民工工资的情况较为严重，造成了社会的不 ，而工程款的优先性是由合同法予以规定的，因此工程款所优先受偿的法律效力高于税收优先的法律效力。所以，本案例中的工程款仍应优先于税收受偿，先税后证的 ...
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元；王某某欠原告两年固定资产占用费5万元，三年固定资产折旧费4911.45元，拖欠职工工资12060元，欠职工劳动保险20632.92元；合同期满后，王某某将总站所有的人民 的法律规定，故发生纠纷后诉至法院，很难有相关的法律规范加以调整，增加了审理上的难度。但如果将这类纠纷推之门外，显然也不利于社会的 ...
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王世良欠原告两年固定资产占用费5万元，三年固定资产折旧费4911.45元，拖欠职工工资12060元，欠职工劳动保险20632.92元；合同期满后，王世良将总站所有的人民 的法律规定，故发生纠纷后诉至法院，很难有相关的法律规范加以调整，增加了审理上的难度。但如果将这类纠纷推之门外，显然也不利于社会的稳定 ...
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