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刑事案件的指导意见(试行)》印发你们,请认真遵照执行。执行中遇到的情况和问题,及时报告山东省高级人民法院、山东省人民检察院、山东省公安厅。2017年4月24日 执行义务的,人民法院可以酌情从宽处罚。对于拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的,可以酌情从重处罚。第十 ...
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公正、及时审理民事案件、保障和便利当事人依法行使诉讼权利根据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等有关法律的规定结合民事审判经验和实际情况制定本 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七条 ...
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支付费用。 第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 重大遗漏的表述。若在本法律意见书出具后,发现新的证据材料或者案件有新情况发生,请及时与本所律师联系,本所律师将根据新的证据材料和新的进程重新制作《 ...
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若干规定 (法释〔2001〕33号) 为保证人民法院正确认定案件事实,公正、及时审理民事案件,保障和便利当事人依法行使诉讼权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 第七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-371963.html -了解详情
若干规定 (法释〔2001〕33号) 为保证人民法院正确认定案件事实,公正、及时审理民事案件,保障和便利当事人依法行使诉讼权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 第七条 ...
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若干规定 (法释〔2001〕33号) 为保证人民法院正确认定案件事实,公正、及时审理民事案件,保障和便利当事人依法行使诉讼权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 第七条 ...
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,共计561元;13、原告一家的户籍资料复印件,证明原告要承担的被抚养人的情况,原告有父母以及两个未成年小孩需要抚养;14、司法鉴定意见书,证明原告因此次受伤 统湘承包的六竹红砖厂做工,双方签订书面劳动合同,口头约定原告夫妇的工资按件计算,每一万块砖由被告支付报酬250元。2014年10月6日晚10 ...
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郑XX按照北京市XX园度假村的要求完成空调修理工作,北京市XX度假村支付给郑XX劳动报酬,郑XX以自己的设备、技术和劳力完成空调维修的工作成果,双方 适当履行的行为造成了债权人固有利益的损害。一般而言,加害给付主要适用以下几种情况:一是债务人给付行为或者物品存在瑕疵,由于瑕疵的存在,使得债权人的固有 ...
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内一次性支付原告刘某生活补助10000元;五、被告邓某于本判决生效后十日内偿还原告刘某借款15000元;六、驳回原告的其他诉讼请求.如果按本 依据的,是正确的.劳动者的工资必须根据用人 单位依法出具的证明来证实劳动者的劳动报酬.被上诉人的工资降薪5%.由于现在属于停飞的状态,其工资远远不足于9782 ...
//www.110.com/ziliao/article-170082.html -了解详情
内一次性支付原告刘某生活补助10000元;五、被告邓某于本判决生效后十日内偿还原告刘某借款15000元;六、驳回原告的其他诉讼请求.如果按本 依据的,是正确的.劳动者的工资必须根据用人 单位依法出具的证明来证实劳动者的劳动报酬.被上诉人的工资降薪5%.由于现在属于停飞的状态,其工资远远不足于9782 ...
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