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刘某系钢琴教师,2011年7月与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2012年5月,刘某又与某培训机构达成口头协议,约定刘某利用休息时间(即晚上和节假日 某提交了私立学校的工资清单,自事故发生后,刘某每月减少的收入为3600元;培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单(各月收入均不同,最低为 ...
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元,然后才给办理调动手续”。张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。 给予公正处理。2、裁判结果:仲裁委员会着重做了饭店的工作,经过调解,达成协议:① 某合资饭店退还张某所交的培训费1200元② 仲裁费40元由双方当事人各负担50 ...
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福利待遇承诺要求申请人到被申请人处工作。2013年4月15日申请人与被申请人签订合同书,申请人担任美术教师兼设计素描组长。工资实行月薪制。第1-12个 劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-477003.html -了解详情
》第39条,具体表现为: 首先,依据劳动法在试用期聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同,且劳动合同中关于试用期的约定合法,即符合《劳动合同法》第 工作量且保存相应培训材料。 对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的 ...
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经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限,自?????年?????月 。 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职 ...
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、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。8. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。9. 根据顾问 的调整。劳资法律培训针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员签订劳动合同的相关 ...
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专业公司确定物业服务中的各项协作、管理、维护、保养、专项服务合同、协议关系。二、房地产交易法律事务1、房地产预售、销售(1)协助开发商获取预售、 销售公司的资质、资信等情况;(4)对销售人员进行房地产销售的法律知识培训,指导销售人员签订销售合同;(5)起草审查租赁、抵押等法律文件,协助办理相关登记手续 ...
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本市一家合资公司录用,双方经过协商签订了3年期劳动合同,其中前6个月为试用期。上班后不久,公司即安排黄小姐脱产培训业务技术2个月。培训 的仲裁请求。[案情结果] 在劳动仲裁调解时,双方当事人各执己见,达不成和解协议。调解不成,劳动仲裁依法作出裁决,没有支持公司的仲裁请求。徐涛律师15327446830 ...
//www.110.com/ziliao/article-325459.html -了解详情
》第39条,具体表现为: 首先,依据劳动法在试用期聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同,且劳动合同中关于试用期的约定合法,即符合《劳动合同法》第 重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
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、使用、披露以及允许他人使用该信息,侵犯了其商业秘密;其未经许可在培训中复制、发行通用公司拥有著作权的作品,侵犯了通用公司的著作权。通用公司诉至 所知悉;能为权利人带来经济利益、具有实用性;权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 二、侵犯商业秘密的构成要件 侵犯 ...
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