种责任方式,亦即指法律规定侵害人就是其所致的伤害后果不能证明自己没有过错的就应当负赔偿责任。《最高人民法院关于执行民法通则若干意见》第160条 责任。对于因体罚学生造成伤害的民事责任,应当由肇事者承担,学校承担连带责任。学校之所以承担连带责任,是因为教师属于学校的职工,学校有责任对其进行诸如不得体罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-541605.html -
了解详情
种责任方式,亦即指法律规定侵害人就是其所致的伤害后果不能证明自己没有过错的就应当负赔偿责任。《最高人民法院关于执行民法通则若干意见》第160条 责任。对于因体罚学生造成伤害的民事责任,应当由肇事者承担,学校承担连带责任。学校之所以承担连带责任,是因为教师属于学校的职工,学校有责任对其进行诸如不得体罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-539502.html -
了解详情
事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-538120.html -
了解详情
无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到 伤亡的原则为职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡”的规定,即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中,发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -
了解详情
向被告发放工资,并未克扣或无故拖欠被告工资作为押金。在被告意外受伤治疗期间,原告与被告就此次意外伤害达成了口头协议,即由原告在给付被告被告15000元赔偿 争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。对于被告的离职时间,原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -
了解详情
伤害,梁某应当对姚某在从事雇佣活动中所受到的伤害承担责任。再次,受害人自身有没有过错。受害人作为职业中等技术学校毕业生,并获得特种作业操作证(电工 一般认为,主要责任的比例一般是60%-90%,次要责任的比例一般是10%-40%,当然,最后的比例如何确定,法官在决定的时候往往会考虑自己的司法实践以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-319762.html -
了解详情
证据,我们到保险公司所在地禅城区索赔保险金时,保险公司以酒后开车不同意赔偿人身意外保险金,经过力争,他们还是开了一个拒赔通知。开庭后,法院果然不支持 ,对于交通事故责任的归责明显具有重大过失。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第二条规定,当受害人对同一损害的发生有故意或者重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-304261.html -
了解详情
在生产、劳动过程中,因工作、执行职务行为或从事与生产劳动有关的活动,发生意外事故而受到的伤、残、亡或患职业性疾病。实践中人们进一步把“工伤”简化为“ 上第一部工伤保险法《事故保险法》就明确规定:劳动者受到工业伤害而负伤、致残、死亡,无论过失或责任在何方,雇主均有义务赔偿工人的收入损失,伤残者均有权获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-297308.html -
了解详情
拒绝承担工伤责任的常用理由。那么,应当如何看待这一规定呢?首先,我们应当对“违章”与工伤的关系有一个正确的认识。这就是说,劳动者在工作中由于自己的 为追求经济效益,而劳动者为更多赚钱加班加点、疲劳作业;以及其他意外事故,如劳动者之间因过失造成伤害等等。正是基于上述这些情况,建立工伤保险制度时,确立了“ ...
//www.110.com/ziliao/article-297306.html -
了解详情
的夫妻忠实责任的具体化,符合婚姻法的精神。而且,协议是双方的真实意思表示,内容也未损害他人利益,因而应受法律保护。 十二、妻子擅自堕胎,丈夫有权请求 违法行为。所以最终法院支持了王大妈的诉讼请求。 【案例6】2001年8月6日,甲在出差途中车祸死亡,保险公司支付意外伤害保险赔偿金20万(指定受益人为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-282238.html -
了解详情