赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第27条 丧葬费按照受诉 ...
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主要责任，陈某负次要责任。2002年8月26日，陈某诉至法院，要求叶某与林某共同赔偿其损失198658元。分歧：对于本案责任如何承担，实践中有以下几种处理 所创造的经济利益及其他利益的归属上，两者是相同的，均归于被帮工人与雇主。但雇主责任是在雇佣关系中产生的民事责任，而雇佣关系存在的基础是雇佣合同， ...
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双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180-1996标准），材料厂承认徐某为工伤， 法律、法规调整的，称为劳动关系；雇员与雇主未形成长期稳定关系，且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的，称为雇佣关系。 由于劳动关系中，劳动者的权益 ...
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双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180-1996标准），材料厂承认徐某为工伤， 法律、法规调整的，称为劳动关系；雇员与雇主未形成长期稳定关系，且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的，称为雇佣关系。 由于劳动关系中，劳动者的权益 ...
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中，被告系逝者雇主和肇事车主，不是本起交通事故的赔偿义务人，原告将被告哈某列为被告，属于错列被告。本案中，被告与哈某系雇佣关系，应适用《 原告不能以机动车道路交通事故责任纠纷起诉要求被告承担赔偿责任。二、逝者是否在从事雇佣活动中存在重大过失；逝者作为持有B2驾照的专业驾驶员，具有驾驶本案大客车的资格， ...
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重要原因，综上，一审法院酌情认定林某和王某对本次事故的损失各承担50%的责任。此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘某作为 ...
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造成9％电接触伤，左小腿截肢，经鉴定为五级伤残。北京市电力公司对高压电线疏于管理，应当承担相应责任；鲁作为雇主应当承担赔偿责任；李书友知道其屋顶上方有高压线，未尽到安全告知义务，且与原告构成间接雇佣关系，也应承担相应责任。三被告对此事故的发生均有过错，原告 ...
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但对地沟 防水工程约定不明，该工程的承建方 应为某公司第三项目部。原告与其他 工人在进行地沟防水工程施工过程中 ，发生中毒事件，致使身体受到损害 ，被告 从事雇佣活动中因安全生 产事故遭受人身损害，发包人、分包 人知道或者应当知道接受发包或者分 包业务的雇主没有相应资质或者安全 生产条件的，应当与雇主 ...
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中对此也有明确规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证”。从表面上理解“依法追刑事责任”与“由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证”，二者刑事责任和行政责任是并列的，但 ...
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报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处理。最高人民法院《关于审理人身 若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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