至今未向劳动部门报告，导致刘冲得不到工伤保险待遇。郑州市某卫浴厂违反劳动用工法律法规的规定，不与劳动者签订书面劳动合同，拒绝为劳动者建立社保账户及缴纳社保 老板柯某某进行交涉，通过朱军律师的调解，2013年4月16日该厂老板柯某某一次性赔偿刘冲八万四千元，本案得到快速处理，及时维护了农民工的合法权益。...
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勤工俭学以及专业实习列入保护范畴，学生还不是劳动者，因此不享有劳动者的薪资福利待遇，也不享有工伤保险待遇。因此，用人单位不给在校生发工资或不买保险 。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系 ...
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双方按规定比例共同承担;二、中扶安徽公司于裁决生效之日起十日内一次性支付柴文朝解除劳动关系经济补偿金4500元、二倍工资24552元，合计29052元;三、驳回柴 局部工作的包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人与建筑公司有劳动关系 ...
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该公司总经理 委托代理人安晓蓉,甘肃同义律师事务所律师。 上诉人安增福因劳动争议纠纷一案,不服兰州市城关区人民法院(2013)城民白初字第134号民事判决书, 不存在劳 动关系; 二、甘肃宏达预应力技术工程有限公司于调解协议签订之日一次性支付安增福10000元; 三、安增福就本案纠纷以后不再向甘肃宏达 ...
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在上述标准的基础上增发10%.抚恤金总金额不得超过死者本人工资。------------------------------------------------------------------------威海劳动工伤律师【威海劳动仲裁律师】工伤保险待遇包括哪些项目？具体标准如何规定？根据国务院《 ...
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手续？ 因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员选择一次性领取工伤保险待遇的，应当在签收劳动能力鉴定结论的30日内，向用人单位参保地的区县社会保险 ，其中配偶40%月，其他亲属30%月；孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。 ③一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 13.因工致残 ...
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津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【解读】本条系关于由用人单位负担的工伤保险待遇的规定。 1、工资福利 社保经办机构是提供社会保险服务的机构，负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。此外，在一些省还承担社会保险费征收工作 ...
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问答（2004年第4期） 5．劳动者超过《劳动法》规定的60日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位为其补缴社会保险费。仲裁机关裁决用人单位 单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的， ...
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标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为 标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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的医疗费，以及复评后伤残等级和原伤残等级工伤待遇差额部分的一次性工伤就业补助金和医疗补助金。为此，李某某诉至劳动仲裁委员会，请求依法裁决。提出如下请求： ；一旦复查鉴定伤残等级升高，社会保险部门就有义务支付伤残等级升高的待遇。 同时，工伤保险制度的设立，就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 ...
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