右手腕不慎被机器绞伤，后被及时送到蚌埠市创伤康复医院住院治疗14天（该医疗费用被告已支付），于同年6月8日出院。2011年5月20日，我 争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有 ...
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右手腕不慎被机器绞伤，后被及时送到蚌埠市创伤康复医院住院治疗14天（该医疗费用被告已支付），于同年6月8日出院。2011年5月20日，我 争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有 ...
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4、超龄人员已享受城乡居民养老保险待遇是否属已享受基本养老保险待遇？5、达退休年龄人员发生职业伤害能否认定工伤？6、达到退休年龄而终止劳动关系，退休人员能否领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金？7、退休返聘协议该如何约定？8、退休返聘人员人身伤亡所带来的赔偿风险，用人单位应对 ...
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支付给了张某。第3项规定张某出院后，该印刷厂同意一次性赔偿张某伤残费、医疗补助金、就业补助金、后续治疗费、检查费、护理费、辅助器具费等费用共计人民币25万元 从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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支持了申请人的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用，维护了工伤人员的利益。但是我们也看到对于加班费用，应为证据不足而没有得到支持。所以对于工伤案件应当按照法律程序办理，注重提供相关的材料和证据，这样才能最大的维护劳动者的 ...
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2011年6月来到本溪一家公司工作，双方签订了劳动合同。公司为王某缴纳了工伤保险。2013年5月29日，小王在工作中受伤，被送至本溪市本钢 保险基金中支付；若劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者还可以从工伤保险基金中获得一次性医疗补助金。一次性伤残就业补助金的支付主体应该是用人单位。记者：关于一次性 ...
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到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人每天25元；在其他地区住院治疗，每人每天20元。 六、护理费。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...
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、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人每天25元；在其他地区住院治疗，每人每天20元。六、护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 ...
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的身份信息、被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资 期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费，对原告仲裁申请的一次性就业补助金、一次性医疗补助金的请求本院不予支持。因被告为董XXXX参加了工伤保险，原告方申请的 ...
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