停工留薪期为自受伤之日起五个月。2、原、被告未签订书面劳动合同。被告所从事的的工作岗位月平均工资7000元。 原审认为,被告 分包给上海厚实建筑安装工程有限公司,上海厚实建筑安装工程有限公司雇佣被上诉人,并签订劳动合同,被上诉人与上海厚实建筑安装工程有限公司形成劳动关系,上诉人和被上诉人之间不存在劳动 ...
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以劳动力和相应报酬作为对价建立的社会经济关系,双方不仅存在财产关系,而且用人单位对劳动者还具有用工管理权,彼此之间有从属的人身隶属关系,劳动者除提供劳动之外 关系的显著特征。本案中,韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同,也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的重金属废水处理资源化项目工地从事 ...
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公司与甲公司签订代营代维协议,张某还在原工作岗位,与乙公司签订劳动合同,期限为一年,工资及社会保险费由乙公司支付。2007年7月,张某因工受伤 影响张某和甲公司的劳动关系。依据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第3条规定,如果承租方或承包方是独立法人或者有证照的个体工商户,若 ...
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评析】 笔者同意第二种意见。 首先,韦某将房屋建设承包给黄某,虽未签订承包合同,但他们的法律关系是一般承揽合同关系。《中华人民共和国建筑法》第八十三条明确 将其房屋建设交给没有从业资格的黄某,其存在选任过失,因此,韦某作为定作人,对李某死亡的损失,应承担赔偿责任。 (作者单位:广西田东县人民法院) ...
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对某些行业的从业资格做了限制性规定,没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务,如果我方与没有资格的主体签订此类合同将给我方带来经济损失。(无效合同的 ,应当要求对方提供授权委托书。案例二、深圳一公司在北京承包工程,当事人向该公司在北京的工地送货,但是合同中没有约定送货地点,当事人的送货单和对方的收料 ...
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的规定岂不是形同虚设!2.劳动合同到期未续签劳动合同算不算二倍工资如果用人单位从用工之日起就未与劳动者签订劳动合同,应该支付二倍工资,对此 劳动力单位支付的手续费或管理费;支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;计划生育独生子女补贴。从以上 ...
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标准四十九、送变电工程专业承包企业资质等级标准送变电工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。由此可知,营业执照是许可证与资质证取得的前提条件,也是 停业整顿、降低资质、吊销资质证书、没收违法所得等行政处罚。故建设单位在签订建设工程施工合同时应谨慎审查施工企业的营业执照、许可证及资质证书。(更多文章请 ...
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(上) 编者:杨振夏河南青剑律师事务所律师 编者按: 河南某企业与第三人签订内部车辆承包合同,某企业对司机李某经过安全培训、收取安全保证金后,让李 从而双方形成了一种客观的事实劳动关系。按照《劳动法》第16条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同和 ...
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变更单价的行为,对被告具有约束力。首先、章某以被告委托代理人身份与原告签订合同,而该合同被告表示认可,即被告认可章某是其委托代理人;其次、被告 代理意见请予采纳,谢谢。 备注:本案系由建筑工程承包期间建筑材料价格和人工费迅猛增长以及工程承包合同约定不明导致原告亏本经营,法院判决最终基本支持原告方主张, ...
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对某些行业的从业资格做了限制性规定,没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务,如果我方与没有资格的主体签订此类合同将给我方带来经济损失。(无效合同的 ,应当要求对方提供授权委托书。案例二、深圳一公司在北京承包工程,当事人向该公司在北京的工地送货,但是合同中没有约定送货地点,当事人的送货单和对方的收料 ...
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