原因造成的工伤工伤职工可同时要求第三人与用人单位承担相应责任 李某于2010年5月进入某公司上班，从事为客户上门安装维修工作。2010年8月某日，李某到客户家中完成 返回公司途中与吴某驾驶的货车发生事故致李某受伤。经XX县人社局鉴定，认定为因公受伤，伤残六级。李某与吴某交通事故一案，经XX法院执结，吴 ...
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能要到公车的就自己想办法。周某某在本单位未明确禁止私车公用的情况下，为提高工作效率，按时完成慰问工作任务，驾驶自有车辆搭载慰问工作组成员前往，是符合当时 上不属于公务用车派车范围。在慰问困难群众过程中，周某某因操作失误发生了涉案交通事故，导致徐某某一级伤残，此情形并不能否定其系履行职务的行为属性。如果 ...
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某在该公司下属单位食堂吃完饭后，骑电动三轮车前往工作地点，途中不慎发生车辆侧翻的单方事故，造成左腿骨折。王某认为，自己是在上班途中发生的交通事故，遂要求 的联系，因此，该公司应当承担相应的赔偿责任，综合考虑，以20%为宜。同时，王某的受伤是因自己驾驶电动三轮车不当造成的，没有外力原因，其应承担主要过错 ...
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遭受人身损害死亡的，其亲属有权要求侵权人赔偿死亡赔偿金等各项损失。机动车发生交通事故造成人身伤害的，由保险公司在机动车责任强制保险及商业险限额的范围内 份责任认定书确定各方责任符合事实，应当予以支持。二、保险公司未能提供相应证据证明管XX是有工作单位的，保险公司上诉缺乏事实和法律依据，应予驳回。 交通 ...
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回家并谈及其辞职事宜，随即骑二轮摩托车离开单位回家办理孩子上学事宜。当日16时55分许，王者榮在路上发生交通事故抢救无效死亡。 交警认定：王者榮无证酒后 认为王者榮在回家途中发生交通事故死亡的情形符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（三）项从事属于日常工作生活所需的活动， ...
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另一方的成员，并遵守其内部的规章制度;而雇佣关系既可以一方为公民，另一方为单位，也可以双方均为公民，且雇员不成为雇主的成员。(2)劳动关系的解除应遵循 条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、健康权等人身权益所造成的损害，包括侵权责任法第十六条和第二十 ...
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裁判要旨 职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为 十四条第（六）项、第十六条的规定，除了上下班途中受本人主要责任交通事故等伤害的、因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而受伤害的 ...
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临潼区交通运输管理站的3名工作人员“人情”执法，仅处罚3000元后即予放行。20多天后，这辆大客车坠崖，酿成35人遇难的特大交通事故。11月26日，与这 车，在交完3000元罚款后，被顺利放行，继续运营。之后，“5·15”特大道路交通事故发生。获知消息的韩小锋，匆忙找到张刚，并联系焦东子补充制作了全套 ...
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认为其与被告上海某燃气有限公司之间存在劳务雇佣关系，现原告在为被告运送液化气钢瓶的过程中发生交通事故造成重伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任，故向本院提起诉讼， 与单位形成劳务关系，个人因劳务受伤害时，由单位承担过错责任。单位工作人员为临时雇佣人员时，不属于依法应当参加工伤保险统筹的情形，不能适用《工伤 ...
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可以按照城镇居民的标准赔偿死亡及伤残赔偿金；2、车辆所有人未投保交强险发生交通事故时，车辆的所有人应当按照交强险的赔偿数额全额承担赔偿责任，起出强 待遇，兰山劳动仲裁调解解决。3、因病死亡待遇。劳动者在用人单位工作期间，患病（非职业病）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄劳动仲裁裁决单位支付相关 ...
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