鉴定。其主张停工留薪期为住院期间的15个月。2013年4月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告所诉本案请求，并于2013年5月21日作出巩劳人仲案字【2013】073号仲裁裁决，裁决：1.解除双方劳动关系；2.由被告向原告支付一次性伤残补助金26686.80元、一次性工伤 ...
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.1元、住房公积金个人交费210元。2012年11月15日，劳动人事争议仲裁委员会依法作出仲裁裁决书，裁决：保险公司向王阳支付2012年4月份实际工作天数工资1227.7元；支付2011年12月销售奖励10800元。保险公司对该仲裁裁决书不服而向法院起诉。法庭上，原告保险公司诉称，该保险产品的 ...
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分公司工作。因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与单位发生劳动争议。工作期间，张某一直未曾享受过法定的年休假待遇。另，2000年10月 了任某的合法权益故任某欲与单位解除劳动关系。 经郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会认定，单位支付解除劳动关系的经济补偿金、年休假工资、业绩奖金等费用 ...
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厂长以某种理由开除工作。张先生慕名找本律师代理。陈剑峰律师代理向通州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。开庭时，陈剑峰律师以单位违反《职工奖惩条例》的规定、开除张副厂长 年，年届6旬的周先生要办理退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请陈剑峰律师代理。按照北京市高院 ...
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2月。 第三，二审判决认定申请人于2008年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但事实是申请人在2008年8月25日便向仲裁委递交了申请（ 考核取得助理会计师任职资格（上述事实见第二至第四组证据），且至今申请人的人事档案尚在被申请人单位留存，因此申请人于被申请人在事实和法律上，均存在确实 ...
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以1,120元为基数计算8个计薪日）。被告上海市某某研究所辩称：同意按照仲裁裁决结果履行，不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。 劳务合同。2011年5月13日，原告向上海市某某区劳动人事争议仲裁委员会（下简称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付原告2011年1月份工资、恢复劳动关系并签订 ...
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被厂长以某种理由开除工作。张先生慕名找本律师代理。本律师代理向通州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。开庭时，本律师以单位违反《职工奖惩条例》的规定、开除张副厂长违法 年，年届6旬的周先生要办理退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请本律师代理。按照北京市高院的会议 ...
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和解协议。2011年11月25日，罗某向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁湖北某某酒店管理有限公司，其仲裁请求为：1、依法裁决申请人与被申请人解除劳动合同 应支付双倍工资13600元，共计131342元（后附赔偿明细）；3、本案仲裁费用由被申请人承担。2011年12月7日，律师罗钰林小姐与罗某 ...
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劳动仲裁委员会驳回辞职机长的仲裁申请，并提起反申请，向任某等三位辞职机长提出支付培训费256万。 在仲裁庭审过程中，上海某航空拒绝调解， 2011年9月，浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，辞职机长支付上海某航空培训配用100万元；上海某航空于本裁决生效之日起十五日内 ...
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谈时张某录了音。 10月20日，张某向劳动人事争议处理委员会提交仲裁申请，仲裁请求如下： 1.请求裁决公司支付2017年5月10日至10 裁决公司支付违法约定试用期赔偿金36000元； 4.裁决公司补足工资差额9000元； 【劳动仲裁审理裁决结果】 关于未签劳动合同二倍工资差额： 根据《劳动合同法》第 ...
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