伤残鉴定、交通事故伤残鉴定、职工工伤与职业病致残鉴定、人身保险伤残鉴定、伤残鉴定、残疾人残疾程度评定、其他意外伤害伤残鉴定等，一定要根据不同的性质选择不同的 1日起试行)适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件，该标准未曾正式发布，有的省法院下文试行，有的省地未 ...
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培训，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低， 赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方 ...
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10级残疾。同年8月13日，杨某因意外溺水死亡，后杨某的父母向法院起诉，要求麻某和承保车辆的保险公司赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失合计 计算到杨某死亡之时。 笔者同意第一种意见。 首先，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可以确定残疾赔偿金的性质是对赔偿权利人收入 ...
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培训，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。 2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低， 由被告乙承担赔偿责任。 四、提供劳务方自身是否需承担责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在雇佣活动中 ...
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，他们靠组织各类自助游活动牟利，账目不公开，费用收支不明，在物质和心理上伤害了驴友。 根据民法通则第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益， 而无视其风险。建议驴友出行之前要做好各项准备工作，比如购买保险、做好安全保护、合理安排路线、制作意外突发事件的应急预案。法官同时呼吁应尽快出台相关法律法规， ...
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代为发放工资，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间， 给予范某工伤待遇。巴拉斯公司作为实际用工单位，应当为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件，巴拉斯公司应对范某所受到的损害，承担连带赔偿 ...
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为工伤：...（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；... 王某的受伤系受到暴力导致，王某的受伤起因虽然是向检验员 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 据此，笔者认为，首先，从本条规定的文义上来看，王某的死亡从概念上看不能认定为《工伤保险条例》意义上的工伤（ 行为显然不能认为是从事雇佣活动 ，即不是在履行工作职责。最后，由于王某不是在从事雇佣活动中遭受人身损害的，因此也不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 据此，笔者认为，首先，从本条规定的文义上来看，王某的死亡从概念上看不能认定为《工伤保险条例》意义上的工伤（ 行为显然不能认为是从事雇佣活动，即不是在履行工作职责。最后，由于王某不是在从事雇佣活动中遭受人身损害的，因此也不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。据此，笔者认为，首先，从本条规定的文义上来看，王某的死亡从概念上看不能认定为《工伤保险条例》意义上的工伤（ 行为显然不能认为是从事雇佣活动，即不是在履行工作职责。最后，由于王某不是在从事雇佣活动中遭受人身损害的，因此也不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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