单位和劳动者（自然人）。主要指：（1）国内的各种类型的企业、个体工商户和与之建立了劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业单位、社会团体和与之形成 半强行性规定，就是国家规定了用人单位提供劳动条件的最低标准，用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，例如最低工资、 ...
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与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行 提供充分证据证明该项资金属于党费的，人民法院应当解除冻结。《最高人民法院关于强制执行中不应将企业党组织的党费作为企业财产予以冻结或划拨的通知》(法〔2005 ...
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与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行 提供充分证据证明该项资金属于党费的，人民法院应当解除冻结。《最高人民法院关于强制执行中不应将企业党组织的党费作为企业财产予以冻结或划拨的通知》(法〔2005 ...
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商标侵权。3.杭州小拇指公司并不从事汽车维修行业，双方不构成商业竞争关系，且不能证明其为知名企业，其主张企业名称权缺乏法律依据，天津小拇指公司、天津华商 .杭州小拇指公司特许经营备案时已具备两店一年条件，符合《商业特许经营管理条例》第七条的规定，可以予以备案；2.杭州小拇指公司主要负责小拇指品牌管理， ...
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商标侵权。3.杭州小拇指公司并不从事汽车维修行业，双方不构成商业竞争关系，且不能证明其为知名企业，其主张企业名称权缺乏法律依据，天津小拇指公司、天津华商 .杭州小拇指公司特许经营备案时已具备两店一年条件，符合《商业特许经营管理条例》第七条的规定，可以予以备案；2.杭州小拇指公司主要负责小拇指品牌管理， ...
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侵权。3.杭州小拇指公司并不从事汽车维修行业，双方不构成商业竞争关系，且不能证明其为知名企业，其主张企业名称权缺乏法律依据，天津小拇指公司、天津华商 杭州小拇指公司特许经营备案时已具备“两店一年”条件，符合《商业特许经营管理条例》第七条的规定，可以予以备案；2.杭州小拇指公司主要负责“小拇指”品牌管理 ...
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，许多劳动者没有与任何公司签订劳动合同，无法提供相应的劳动关系证明，也就无法满足工伤认定的条件。 在这种情况下，我们建议可以从几个方面搜集证据。 不变 (7)护理费 生活不能自理，需要护理的费用 （8）一次性伤残医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本人工资确定 2）与单位解除劳动关系 除以上赔偿外多两项 ...
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侵权。3.杭州小拇指公司并不从事汽车维修行业，双方不构成商业竞争关系，且不能证明其为知名企业，其主张企业名称权缺乏法律依据，天津小拇指公司、天津华商 杭州小拇指公司特许经营备案时已具备“两店一年”条件，符合《商业特许经营管理条例》第七条的规定，可以予以备案；2.杭州小拇指公司主要负责“小拇指”品牌管理 ...
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共和国劳动法》第 二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。本案中，原告王某作为 程序，但工伤认定并非劳动仲裁的前置程序。在劳动保障部门拒不做出工伤认定 的情况下，如果当事人之间的劳动关系明确，当事人也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动 ...
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，本院予以认定。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情破裂是解除婚姻的条件。原、被告双方在法院判决不准予离婚后，夫妻感情未有好转， 记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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