从事保安工作，盛*公司没有与祝**签订劳动合同，没有为祝**购买社会保险。祝**自行购买了2009年6月至2011年4月的养老保险和医疗保险，其中基本养老保险 月1日已经离开云*公司，其2011年5月5日与盛*公司解除劳动关系产生纠纷，此时已经不是祝**履行盛*公司和云*公司服务合同的期间了，原审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
既无因果关系，也不存在过错，因此，不应承担赔偿责任。本案为雇员损害赔偿纠纷，上诉人未承保雇主责任险，不应承担赔付责任。 假如被上诉人XX构成意外伤害，应 、被上诉人XX的各项诉讼请求不符合相关法律和保险合同的约定，应当予以驳回，理由如下： 首先，被上诉人XX公司在保险公司处投保的险种包括了意外伤害险和 ...
//www.110.com/ziliao/article-653872.html -了解详情
的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、被告具有法定职责。根据国务院《工伤保险条例》第五条、 作确认。本院根据各方当事人述及上述举证、质证、认证，认定本案事实如下：原告甲公司，经营范围：地基与基础工程、市政工程、道路工程、园林绿化工程、房屋建筑工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-610449.html -了解详情
与甲方无关，自行承担产生的法律责任，自负盈亏，产生的劳动纠纷、人身安全、交通事故等纠纷由乙方全权负责，与公司无关。即使被告甲某与第二被告之间属于承揽关系， 保险公司不能证明其已经履行对甲某的免责条款的告知义务。由于保险公司提供的合同属于格式合同，也应当作出有利于非提供格式一方的解释。三、原告提出的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-586026.html -了解详情
xx保险公司作为被告，由xx保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，不足部分由上海xx建材有限公司承担赔偿责任。（2）劳动纠纷，张女士的情况系在上班途中 原工资福利待遇不变。（3）一次性伤残就业补助金。张女士系工伤人员，其劳动合同因某商场单方违法解除而终止，张女士的情形符合享受一次性伤残就业补助金的条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-544915.html -了解详情
、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院提起诉讼时，必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知，机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷，根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-529093.html -了解详情
中不能胜任，不具备公司规定的工作能力”，解除了与原告的劳动关系。在劳动关系存续期间，被告未为原告办理失业保险和养老保险，原告在2011年期间以 与第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款， ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
不具备公司规定的工作能力”，解除了与其的劳动关系。在劳动关系存续期间，钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险，李某在2012年工作期间以个人名义按照 后者单位有义务赔偿。员工与第三人之间纠纷，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情
原告在入职时，不要求被告为其缴纳各项社会保险，应由其自行缴纳；社会保险纠纷应由行政机关处理，不属于人民法院受案范围。原告向本院提交的证据材料有： 年10月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险，被告XX新乡分公司系被告XX公司的分公司。原告被派遣至某某公司工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
不具备公司规定的工作能力”，解除了与其的劳动关系。在劳动关系存续期间，钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险，李某在2012年工作期间以个人名义按照 后者单位有义务赔偿。员工与第三人之间纠纷，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务