新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得 ...
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了加盟费不退怎么办？ 【以下内容来源于网络】 1、低投资高回报 现再的招商加盟公司通过网络和其他方式进行广告推广，大肆吹嘘自己的项目为高科技进口最新市场等，宣称只 注意： 近些日子听到被维权机构骗了钱的事情有所发生，谨记： 1、为顾客维权签合同是一定的 2、没有收到退款就没有收费，提前收费都是骗子 ...
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很新颖，质量也好，而且价格便宜，而签合同后，然而总部发来了如此多的垃圾产品，让他根本无法销售。 关于开店手册、员工手册和授权书。这些材料可以说明双方之间是 的规定。而且总部在多处违反了《条例》的规定，包括该公司没有在商务部备案；没有直营店；更没有按照《条例》的规定向王先生披露相关信息等等。在不符合条件 ...
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说这部电影上映了，票房一定过亿之类的话。 在她的诱导下，祝先生和电影公司签了合同，跟着投了10万，结果签了合同之后，就把祝先生推给电影公司的一个什么客服 ： 1、投资转账的记录，给电影公司银行账户的转账记录； 2、诱导投资的聊天记录； 3、相关的认购合同； 4、电影公司还没有跑路，和员工还能联系上。 ...
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缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明”，原告因不具备户籍且没有两年社保或个税证明，无法继续履行房屋买卖合同。因限购政策原因，原告与三被告协商解除合同， 卖方尚未进行官方的网签合同，并且不能实际收房，中介方的大部分义务尚未履行，收取全款不合理，对此法院依据公平原则予以酌定，被告A公司应适当返还原告给付的 ...
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如果员工试用期内受工伤，单位也应该给予相应的赔偿。 据了解，魏某应聘到某机械公司，签了两年的劳动合同，并约定了试用期两个月。试用期期间 工作中受伤，与单位存在劳动关系，因此单位应当为其缴纳工伤保险费。单位和魏某在合同中约定试用期没有社会保险待遇违反了法律规定，属于无效条款。单位应负担其受伤的医疗费用 ...
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经理，经理说他也没有办法，这是上级决定的，他也想帮他的。他去找了人事部，人事部经理说，白纸黑字，清清楚楚，公司解除他的劳动合同完全是合法的。 违纪员工的“检讨书”或违纪情况说明；有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书；相关的证人证言以及物证等等。最后，对照规章中的条款和职工违纪的事实，采取相应的处罚 ...
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被控告的罪名是涉嫌侵犯著作权罪，侵犯著作权罪的前提条件是权利人拥有软件著作权,没有软件著作权，侵犯著作权罪将无从谈起。因此，本案的核心办案思路在于从权利归属 公司带来经济利益,具有实用性。公诉机关提交了BY公司与员工签订的《企业员工保密合同》等证据，可以证明BY公同为保护其商业秘密采取了合理的保密措施 ...
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从欠条内容来看，欠条仅确认了欠款事实，未约定还款期限，属于未约定履行期限的合同。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条规定：未 认为： 一、关于《合作育种协议》与欠条的效力 冠海生物公司主张《合作育种协议》中王景义没有签时间，该协议尚未生效。本院认为，该协议并未约定王景 ...
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律所建立了委托关系。经过律师的不懈努力，法院日前作出判决，公司与张某所签“生死状”合同无效，公司应当为张某的工伤“买单”。魏律师解读：首先， 事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”即任何单位均具有为员工办理工伤保险的法定 ...
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