，保险合同中虽约定陈胜军保险金额为5万元，但从层级信息表中可以看出，投保人迈达公司为陈胜军缴纳的保费与其他员工同等，均为110元， 的合法权益。 来源：人民法院报 李英俊律师补充相关法律规定： 关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知 保监发〔2010〕95号 各保险公司 ...
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与申诉人签订书面劳动合同，上班期间未给申诉人办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续并缴纳费用。2009年10月12日，申诉人申请银行贷款买房让被申请人为其出具 。不是该不该支付双倍工资的问题，而是该支付多少的问题。三、工资=基本工资+其他劳动报酬劳动合同法第八十二条中的工资范围，该法并没有解释说明。 ...
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在丙市的两次违章罚款究竟是谁缴纳、徐某办理过户及保险甲公司究竟是否知晓等关键的能够证明徐某无罪的事实，均以消极的不作为方式不予以真正查证核实。 一审 并非甲公司财物，当然也就不存在被告人徐某非法占有甲公司车辆的问题。 （三）被告人徐某并未利用所谓的职务便利非法占有该涉案车辆，是其合法所得，即不符合本罪 ...
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待遇实行差额互补。而我国《工伤保险条例》并没有采纳择一选择和差额互补模式。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定 不少企业出于自身私利考虑，往往不为员工参加工伤保险统筹，缴纳保险费，一旦发生工伤事故，由企业按照工伤保险条例的规定来承担责任，不仅使某些小型企业无力负担 ...
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期间，被告民权县邮政局没有为原告孟令花办理失业保险、医疗保险参保手续，未缴纳失业保险、医疗保险费用，为原告缴纳养老保险金至1993年底。2007年3月27日 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉请，理由成立，应予以支持。 二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定，无固定期限劳动合同， ...
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总有网友留言咨询关于劳动合同纠纷相关问题，我把大家后台留言比较多给大家整理下，大家自己可以学习下。1、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而 、已达到法定退休年龄但未享受养老社保待遇的人员与用人单位的关系应认定为劳动关系。12、用人单位购买商业保险不能替代社会保险的缴纳。13、用人单位购买商业保险的 ...
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、理赔两副脸成为保险业屡遭诟病的话题。据保险专家介绍，这次修订后的《保险法》核心就是突出保护被保险人利益，有效解决理赔难的问题。 【利好一】即使保户未 ，保险合同没有成立，故同意支付主险100万元(因已缴纳了第一期保险费)，但拒付附加险赔偿金200万元。 点评：中国人寿江苏分公司丁剑明认为，在这起行业 ...
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问题，目前我国法律存在不明确不具体的问题，容易产生分歧，但是我们可以从相关法律解释进行判断。根据最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定法释，职工因第三人 福利和保险赔付，实行无过错责任原则，只要发生工伤，单位和职工履行了缴纳费用的义务，就应享有待遇。而向第三人请求损害赔偿，是基于第三人的侵权行为 ...
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重庆市对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。延迟缴费期间 其他一些疑问，注会菌收集整理了大家大概率会遇到的问题并给解答，希望能够帮助到你！ （1）关于延长假期，国家通知和地方通知，到底听谁的？ ...
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罚金数额。 第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以 四、在侦查机关提请逮捕后，辩护律师可以通过律师意见书的方式向检察院提出意见，使检察院了解案件可能存在的问题，让检察院在作出逮捕决定审慎考虑，避免错捕之后 ...
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