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。要处理好本案必须要正确认识工伤保险的性质及工伤保险赔偿民事损害赔偿的关系。一、工伤认定和劳动能力鉴定的性质依照《工伤保险条例》第三章、劳动社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定,工伤认定是一种依申请的行政行为,对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的 ...
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。要处理好本案必须要正确认识工伤保险的性质及工伤保险赔偿民事损害赔偿的关系。 一、工伤认定和劳动能力鉴定的性质 依照《工伤保险条例》第三章、劳动社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定,工伤认定是一种依申请的行政行为,对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的 ...
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交通工具正常行驶的情况下,从出发地到目的地的时间。 六、河南省劳动社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体资格,其制发的豫 理解,只有充分注意时间、路线以及目的地的合理性上下班行为的直接关系,才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10 ...
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某,男,31岁,原攸县某水泥厂职工「案由」申诉人攸县某水泥厂破产还债清算组被诉人刘某就工伤待遇发生争议,于2004年5月28日申请仲裁。申诉人诉 的申请下,县劳动社会保障局考虑到我县没有实行工伤保险,尚未建立工伤保险经办机构,企业又已破产清算,便参照国发[1978]104号的文件规定,于2003年 ...
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由吕某承担。2月25日,工商行政管理部门批准了注销登记。不服工伤认定,劳动局对簿公堂对海安县政府作出的维持工伤认定决定的行政复议决定书,吴某仍然不服,于2004 ,同时也是为了本单位的利益,因此而受伤当属行政法规所规定的工作原因所致。劳动社会保障部门在对李某进行工伤认定时,着重应当考虑的因素是李某 ...
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不是提起行政诉讼必经的前置程序,劳部发(1996)266号《企业职工工伤保险试行办法》规定:对工伤行政确认不服,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。实践中对 文字上不够严谨,语义有歧义,不能完全反映立法本义;三是劳动社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定《工伤保险条例》第五十三条的规定不 ...
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认定申请表 申请人: 受伤害职工: 申请人受伤害职工关系: 申请人地址: 邮政编码: 联系人: 联系电话: 填表日期: 劳动社会保障部制 填表说明 1、用钢笔或 5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。 (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人 ...
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职责,所以不适用劳办发[1996]271号、[1997]51号文件的规定,该情况应适用劳动社会保障部办公厅关于《无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题 从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意,从事本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中 ...
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第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。根据以上规定发生事故后首先要确定劳动者用人单位是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系直接向法院提起诉讼解决, 和劳动能力鉴定不服的不可以申请行政复议和不可以提起行政诉讼:《劳动社会保障行政复议办法》第五条公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议 ...
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诉讼,驳回了第三人的起诉。2011年11月,第三人向被告人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请。2012年1月,被告作出第三 ,必须结合两法的其他有关条文才能得出正确的结论。这两条仅仅规定劳动者用人单位发生劳动争议,可以申请劳动仲裁,对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼,并未作出劳动保障 ...
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