了。张先生遂委托本律师，向深圳市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付违法终止劳动合同的赔偿金165000元。 深圳市劳动争议仲裁委员会依法裁决：公司属于汽车维修行业， 的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、 ...
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提起劳动仲裁，要求与我事务所法律顾问单位解除劳动关系并要求我事务所法律顾问单位赔偿一次性伤残补助金等共计人民币60337.86元。我事务所顾问单位对鉴定结果不服， 关系进行鉴定。 最终，在我们的不懈努力下，法院以调解方式结案，使我单位赔偿降低近80%。我们灵活地运用法律规定，巧妙地设计诉讼策略，维护了 ...
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不合理，因而没有多加理会。在协商未果后，张小姐委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司支付自2008年2月1日至2009年1月30日 没有签订劳动合同就得支付双倍工资。劳动仲裁委员会经过审理后依法作出了支持了张小姐的申诉请求的裁决。公司不服，又向法院提起了诉讼，后又上诉至中级法院。 ...
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支付孙某人各项工伤待遇。裁决李某赔偿各项损失5万余元；解除双方的劳动关系。李某不服该裁决，向法院提起诉讼。 【分歧】 本案在审理过程中产生了二种 ，孙某应当先申请法院依法撤销双方和解协议后，再向劳动仲裁部门申请仲裁，而不是直接向劳动仲裁部门申请仲裁。 综上所述，笔者认为应当撤销原、孙某于2007年10 ...
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养老金及住房公积金。 2002年8月14日，原告向宁波经济技术开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴自1999年3月至2002年8月的养老金14381.57 1348.2元，被告应退还原告押金100元。 2002年9月25日，原告不服裁决起诉至法院。其诉称，现要求被告补缴自1999年3月至2002 ...
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月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院 支付经济补偿金给小共等16人，同时公司不承担本案用工主体责任。小共等16人不服上述裁决，遂起诉至法院。诉讼中，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资 ...
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月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院 支付经济补偿金给小共等16人，同时公司不承担本案用工主体责任。小共等16人不服上述裁决，遂起诉至法院。诉讼中，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资 ...
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月口头解雇了小共，纠纷自此引发。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁 支付经济补偿金给小共等16人，同时公司不承担本案用工主体责任。小共等16人不服上述裁决，遂起诉至法院。诉讼中，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资 ...
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被告支付原告工资105000元。法院经审查认为，本案是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的劳动争议案件。原告张林富要求被告江西省梦远建设有限公司支付 法院提交被告出具的工资欠条，故本案不属于法院直接受理的普通民事案件范围。本案属于劳动争议案件，只有对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，未经 ...
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时，应提交以下材料: 1.《工伤认定申请表》一式三份，可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及 了(详细核算办法，此文不细述)。这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。...
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