、法规授权其行使行政管理职权，故不是法律、法规授权的组织，因而不具备行政案件被告主体资格。一审裁判结果法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条之 ？《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-37020.html -了解详情
、法规授权其行使行政管理职权，故不是法律、法规授权的组织，因而不具备行政案件被告主体资格。一审裁判结果法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条之 ？《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-35720.html -了解详情
劳动关系自用工之日起建立，用人单位应在一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年的部分应当每月 处理： 我国目前对于劳动争议案件处理方式是劳动诉讼仲裁前置，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不愿调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的， ...
//www.110.com/ziliao/article-936333.html -了解详情
关系受法律保护吗？新疆乌鲁木齐中级人民法院近日审理了一件劳动关系争议案件，确定冒名者与用工单位存在劳动关系。因身份证丢失，杨文(化名)冒用其孪生兄弟杨 裁决，杨文与新疆某工程有限公司之间存在劳动关系。因不服仲裁裁决，2019年8月，新疆某工程有限公司向乌鲁木齐市头屯河区人民法院提起诉讼，请求判决公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-866881.html -了解详情
仅通过订立合同约束双方。 解决争议程序的区别 劳动关系受劳动法、劳动合同法的调整，劳动争议适用仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的方可向法院提起诉讼。雇佣关系受 损害的，用人单位适用《工伤保险条例》进行赔付。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-808314.html -了解详情
解除劳动关系，并要求公司支付终止到期劳动合同的经济补偿。仲裁委受理案件后，查明存在A公司支付2.5万元培训费用用于张某提升专业技能，且双方当事人已签订服务期协议 规定。 因此，本案A公司与张某所约定的服务期和违约金是符合劳动法律、法规规定的。仲裁裁决后，张某与公司再次协商与沟通，张某主动回到A公司工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-778426.html -了解详情
申请仲裁，请求确认与建达水泥公司存在事实劳动关系，该委于2018年10月23日作出肃劳仲决字[2018]133号仲裁裁决，驳回杨红强的申请。杨红强 单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 案件结果：原告杨红强与被告酒泉建达水泥制品有限责任公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-757519.html -了解详情
合同后又以续订前被告被追究刑事责任为由解除与被告的劳动合同，应属违法解除劳动合同，理应承担仲裁裁决确定的经济补偿金。 相关法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法 ，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 案件结果：原告金海智造股份有限公司应于本判决生效后十日内支付给被告黄伟 ...
//www.110.com/ziliao/article-749326.html -了解详情
了粱某，粱某招募工作人员，组建施工队进行施工作业。所以与原告之间不成立事实上的劳动关系。2、被告与粱某之间是雇佣关系，施工过程中遭受伤害由粱某赔偿， 依法判决。1、请求撤销平泉市劳动仲裁委员会做出的平劳人仲案裁决，依法确认原、被告之间不存在劳动关系；2、由被告承担案件全部诉讼费用。 法院判决：原告县 ...
//www.110.com/ziliao/article-740276.html -了解详情
胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与原告之间存在劳动关系，该委受理后于2015年12月14日作出仲裁裁决书，裁决：申请人胡某与 存在劳动关系。那么是否所有外包雇员都与发包单位构成劳动关系呢？另外一起还有一起确认劳动关系的案件，与本案有点类似。原告毛某系一乡政府食堂的杂工， ...
//www.110.com/ziliao/article-647671.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务