平等的民事主体与其进行合作、利润分红;郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金,因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的 作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物 ...
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换句话说:只有公司出具了辞退通知书给你,在法律上才算正式辞退了你。而这个问题,往往是很多劳动者所忽略的。不少公司为了躲避辞退的经济补偿,会用口头通知 资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 温馨提示: 意识到自己需要维护 ...
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去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事,经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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文章摘要: 中国是个人口大国,就业人员是一个非常庞大的群体,虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受 、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有律所或法律援助帮助您争取到 ...
//www.110.com/ziliao/article-936687.html -
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文章摘要: 中国是个人口大国,就业人员是一个非常庞大的群体,虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受 、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有律所或法律援助帮助您争取到 ...
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,称其所在的快递公司没与其签订劳动合同,因此不知道出现相应情况时该如何维权。为此,记者将大家咨询较多的7大问题采访了相关专家。 1.送快递时 快递行业行政主管部门举报、投诉。 (本报记者周卫法) 温馨提醒 作为快递员如要在劳动纠纷时切实维护自身的合法权益,应当注意以下几个方面: 1.如果可以选择,最好 ...
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证据质证,办案律师因开庭时间紧急,非常注重举证期限,与公司负责人进行调查取证证明劳动关系,对微信记录等进行取证。办案律师在了解案情时,发现公司的规章制度 关系,申请在职期间未签订劳动合同的二倍工资差额是否已经超出诉讼时效?四、律师点评本案中,当事人与袁*国存在劳动争议,因赔偿问题一直无法协调,并且收到 ...
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公司高管团队当初向董事会承诺的指标;公司经营及财务管理中存在一定的问题,未按要求规定推进公司的各项发展,如董事会议定的ERP项目迟迟未开展 股份有限公司董事会五位董事签名通过,符合公司法规定与公司章程约定。所以无论是依据劳动合同约定的何新宁每月工资金额,还是参照深圳康美生物科技股份有限公司董事会决议 ...
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。具体赔偿责任主体,需要结合侵权责任法、人身损害赔偿司法解释、交通事故损害赔偿问题的司法解释等相关法律规定,予以确定。一般情况下,交通事故案件赔偿主体可以是 诉讼关键:如何举证证明雇佣关系和职务行为。罗某的举证任务很重,如果有劳动合同或工资支付凭证、考勤卡等有力证据,法院可以直接认定,但是罗某无法提供 ...
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能否撤销?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬 不存在显失公平的情形。依据最高人民法院《关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见(试行)》第72条的规定,只有在一方当事人利用优势或者利用 ...
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