重工股份有限公司公司未依法向孙某支付生活费,孙某以此为由向仲裁机构申请劳动仲裁要求终止劳动关系的,人民法院依法应予支持;故仲裁机构认定原、某某重工股份 不当,本院予以确认。孙某称2008年10月起在家待业,某某重工股份有限公司单位发放生活费至2009年7月,该陈述与孙某提交的银行对账单及账户明细表能够 ...
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申请仲裁,要求钢管公司赔偿失业保险损失及养老保险损失等费用。经审理,该县劳动人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在裁决生效后10日内赔偿李某失业保险损失及 ,社会保险已纳入劳动合同的必备条款,而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 ...
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书面劳动合同。2012年2月宋某因与主管发生矛盾提出辞职,并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。之后宋某对仲裁裁决不服,诉至法院,要求该制帘公司 书面劳动合同而向劳动者支付的惩罚性赔偿金,立法的本意即是督促用工单位按照法律规定与劳动者及时签订书面劳动合同,保障劳动者的合法权益。本案中,无论合同到期制帘 ...
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重工股份有限公司公司未依法向孙某支付生活费,孙某以此为由向仲裁机构申请劳动仲裁要求终止劳动关系的,人民法院依法应予支持;故仲裁机构认定原、某某重工股份 不当,本院予以确认。孙某称2008年10月起在家待业,某某重工股份有限公司单位发放生活费至2009年7月,该陈述与孙某提交的银行对账单及账户明细表能够 ...
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承包人支付,被告李贵林与其单位不存在任何劳动关系。2012年8月16日,被告李贵林向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2012年12月24 缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 696.49元,其中单位应缴19 114.41元,个人应缴7582.58元,补缴保险所产生的滞纳金由 ...
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标准不低于同工种同岗位职工工资的80%等。2008年7月21日,被告向南京市白下区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求确认其与原告之间的劳动 时已年满19周岁,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 ...
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确认为工伤,即可以无条件享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都不得减轻用人单位的赔偿责任。 本案中,谭某所在的企业并未为谭某购买社会保险,包括工伤保险 拒绝为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动和社会 ...
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苑简讯】2013年11月16日,河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲调字(2013)440号仲裁调解书,经调解 ,禁止或防范出现员工不与单位签订劳动合同的现象,避免与员工形成事实劳动关系。 订立无固定期限劳动合同的劳动者离职时可以申请经济补偿金,并且在职期间社会保险 ...
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功能障碍为六级。2012年5月25日,袁贞杰向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、 形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。 同时 ...
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劳动合同,故其要求公司支付经济补偿金本委予以支持。姬香成与单位解除劳动合同后单位应为申请人办理档案及社会保险转移手续,根据《中华人民共和国劳动法》第 长葛市人民法院提起诉讼,逾期本裁决即发生法律效力。被申请人如不执行,申请人可申请长葛市人民法院强制执行。仲裁员:范宝杰二零一三年五月二十日书记员:李豪...
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