名称和标记。 第二十二条 经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据；消费者索要发票等购货凭证或者服务 组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第四十条 消费者在购买、 ...
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是否严谨，保证、抵押、质押等条款是否严谨，保密、知识产权等特殊条款是否有遗漏，是否存在垄断、不正当竞争或变相商业贿赂，是否违反银行、证券、信托等的特殊 情形，属于关联交易的是否符合关联交易的限制，合伙人同本合伙企业交易是否符合合伙协议约定或经全体合伙人一致同意等；（十八）审“文字”，需使用确切的词语， ...
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是否有良好的职业道德，其中包括物业代理公司是否只代表委托方的利益，能否为委托方保密，工作过程中是否具有客观、真实、真诚的作风，在物业交易过程中除佣金 办理，当然，这些机构也许是全国性甚至国际性代理公司的分支机构。但对工业和商业物业来说，常委托全国性或国际性代理公司，当地的代理机构有时参加，有时不参加 ...
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约定向用人单位支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二十二条是规定劳动者违反服务期的约定需要承当违约金，第二十三条是规定劳动者 ...
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办理企业登记工商档案查询事宜，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议，以资双方共同遵守：一、甲方委托乙方查询下列企业的工商档案:（填写企业名称 乙方应当本着勤勉、诚信原则，依法履行代理职责，并对查询过程中涉及的甲方商业秘密负有保密义务。七、如取得查询结果文本，则乙方应当在取得该文本后12个 ...
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：用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行了专业技术培训的；涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密，用人单位与劳动者签订了竞业限制条款，并约定在解除 单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议（实际上亦不涉及竞业限制问题），公司 ...
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：用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行了专业技术培训的；涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密，用人单位与劳动者签订了竞业限制条款，并约定在解除 单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议（实际上亦不涉及竞业限制问题），公司 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
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清晰。 6知识产权归属不明确或有利于公司利益。 7代理范围/权限不明。 8未约定保密、违约责任、争议解决、知识产权、不可抗力等条款。 9特殊类型合同文本不当。 风险 1向合同载明的当事人以外的第三人履行义务。 2未签署合法有效的协议对合同进行变卦。 3合同履行中，对方发生违约时未及时提出异议并及时采取 ...
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的寄托人有偿或无偿地将物品交保管人保管，保管人于一定期限内返还保管物的协议。保管合同的法律特征之一，就是不仅仅是双方当事人的合意，还必须将保管物交付 ：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密的任务。服务一方即商场为消费者提供了停车场地，对财物行使一定的安全保障 ...
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