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十一条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。具体办法按省有关规定执行。 不符合本条例规定生育后落实节育措施的,节育手术 发放计划生育奖励金; (二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; (三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府 ...
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地指出,职业人群是我国人口中最有创造力的人群,这些人如患病将给国家带来巨大的经济损失。职业病高发但认定难期限长"有效防治职业病,需要尽快修订职业病 和劳动争议调解仲裁法、《工伤保险条例》等相关法律法规,因缺乏对劳动合同中有关职业病告知,职业病危害以及劳动者健康保护等方面的规定,使劳动者遭受职业损害后 ...
//www.110.com/ziliao/article-210659.html -了解详情
的社会背景及经济环境下仍是弱势群体,国家制定了众多劳动法律法规进行规范劳动关系。如社会保险法律规范,劳动合同法律规范,工伤保险法律规规范等等。这些都是强制性规定 的法律后果有很大的差别,如:劳动者在工作中受伤,用人单位需按照工伤保险条例规定赔偿,提供劳务者在工作中受伤则受民法的调整,接受劳务者按照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-644069.html -了解详情
的法律规定。天津精诚律师事务所梁波律师认为《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤 设施,规定职工的工作时间和休假制度。劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度,也作出了相应规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-628253.html -了解详情
,国家建立社会保险制度,目的在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因劳动关系存续期间,用人单位未为劳动者 保险待遇,用人单位理应在法定义务范围内对此承担责任。按失业保险条例规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业金;失业保险金申领发放办法第四条对“非因 ...
//www.110.com/ziliao/article-580003.html -了解详情
生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。承揽契约中原则上由承揽人自己承担危险责任 了规定,但劳动合同毕竟与雇佣合同存在较多类似特征,只是现代化大生产要求国家公法的干预,而将劳动合同独立成为社会法领域,作为一个专门部门法加以规范。区 别 ...
//www.110.com/ziliao/article-493753.html -了解详情
易造成不同裁判间的法律逻辑矛盾和事实结果上的大相迳庭。因此,一方面,国家应尽快出台相关的法律规范雇佣劳务关系,另一方面,在现实的雇佣过程中,雇主应 安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-142564.html -了解详情
生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 雇工人员在工作受伤时在诉讼中需要承担的 ;有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。 5、住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的,因客观原因不 ...
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赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据,确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者 不属于精神损害赔偿。2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-525113.html -了解详情
: 相关法律法规: 1、《广东省工资支付条例》 第24条:劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、 或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-485427.html -了解详情
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