岗位责任制度 -案例分析搜索

用人单位纠纷案。肇事者赔偿后追偿案。高速公路赔偿案。收费站工作人员渎职案。

某某死亡，作为高速公路的管理者和经营者被告公路管理所应对其工作人员的侵权行为承担赔偿责任，原告要求被告按各项损失的60%予以赔偿。原告为其主张提供如下证据： 1 ，证明原告车辆发生事故后的损失； 6、被告公路管理所的收费证、管理制度、岗位职责复印件各1份，证明被告公路管理所未对职工尽到管理职责； 7 ...

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用工单位能否随意将劳动者退回派遣单位？

退回派遣员工，且H劳务派遣公司同意A公司退回，A公司对此无过错，不应承担责任。劳动仲裁委员会审理后认为A公司退回行为违法，H劳务派遣公司承担违法解除的赔偿去公司报到的意义何在？该规定不符合常理，员工很难执行,且有以苛刻的管理制度逼迫员工自行离职的嫌疑，从而被认定为侵害员工权利。第二，A公司退回杨某 ...

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上海市党政机关物业管理服务合同（2012版）

车辆有序停放，加强停车场所的安全使用管理。4.9消防防灾管理。完善各类消防管理制度，落实消防工作责任制，负责物业管理服务区域的消防监控值班和巡查，消除火灾等的服务标准不得低于本合同的服务标准，并对专业服务企业的服务行为承担连带责任。专业分包单位不得将专业分包项目再次转包。6.3分包合同不能免除乙方在 ...

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中华人民共和国妇女权益保障法

享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保障制度。禁止歧视、虐待、残害妇女。第三条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、的劳动权利。第二十二条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招收未满 ...

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出租车发生车祸的损失应由谁来赔

大检查，对被告违规违纪行为有按章处置权。原告受理乘客的投诉，并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚。被告必须按原告的要求对车辆进行月度强制保养，被告恶意使用责任车辆，原告视情节轻重有权对被告进行处罚，直至解除合同。原告负责日常安全行车管理工作，定期对被告进行岗位培训，调解行车服务纠纷， ...

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关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释

安全生产规章制度的情况等因素认定责任，不能将直接责任简单等同于主要责任。对于负有安全生产管理、监督职责的工作人员，应根据其岗位职责、履职依据、履的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设，完善事故预防机制，杜绝同类事故发生。 27、重视做好宣传工作。对于 ...

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关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见

安全生产规章制度的情况等因素认定责任，不能将直接责任简单等同于主要责任。对于负有安全生产管理、监督职责的工作人员，应根据其岗位职责、履职依据、履的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设，完善事故预防机制，杜绝同类事故发生。 27、重视做好宣传工作。对于 ...

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苏某某、张某某、昊某某玩忽职守案—多因一果关系及造成“重大损失”的认定

年检资料是县国税局委托税务师事务所代为审核，即便是存在弊病，也应是制度的不健全，而不是个人的失职。公诉机关错误引用了福建省国税局[1997] 068 公司发票章和将未盖专用章发票出售及被告人投案自首的事实。某某县国税局岗位职责通知证明，发票发售工作有关规定。闽国税流[1997]024号、樟国税政 ...

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关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见

安全生产规章制度的情况等因素认定责任，不能将直接责任简单等同于主要责任。对于负有安全生产管理、监督职责的工作人员，应根据其岗位职责、履职依据、履的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设，完善事故预防机制，杜绝同类事故发生。 27、重视做好宣传工作。对于 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

; (五)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十二条工伤保险基金建立市级储备金制度，用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤公安机关按照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的 ...

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