工伤事故赔偿标准 -案例分析搜索

工伤知识130问让劳动者和用人单位共享

算工伤？44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？47．因公？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？83．哪些情况下工伤职工 ...

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关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

问题的座谈会纪要为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山备案的单位的职工以及用人单位使用的童工发生工伤事故，确需安装辅助器具，除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外，职工及童工 ...

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法院判决中止执行仲裁裁决泾渭分明

600元，双方未订立劳动合同。2000年1月24日，申诉人外出工作途中发生交通事故受伤，被送往当地医院抢救治疗后，转上海长征医院医疗至5月23日除了未涉及伤残抚恤金、易地安家费外，误工费即工伤津贴低于工伤待遇的标准，其它有关工伤待遇赔偿达到或高于工伤待遇标准。判决书生效后，申诉人向法院申请强制执行。 ...

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马某工伤赔偿案

护理费565.5元（马某住院期间由家人护理26天，护理人员费用按最低工资标准计算每月650元）；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某住院期间剩余医疗费组织或自然人聘用的职工受到事故伤害或者患职业病的，具备用工主体资格的发包方为工伤认定决定中的用人单位。，上诉人仍应承担工伤赔偿责任。因此劳动局作出的 ...

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一起成功为当事人争取赔偿款的案例

怀疑。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人，其目的是为了逃避法律月的本人工资。根据以上规定，申请人的一次性伤残补助金六级为28000元，七级标准是24000元。申请人不愿意继续在被申请人处工作，且多次要求解除劳动 ...

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保定律师承办农民工事实劳动关系工伤赔偿案

为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。】以上赔偿费用共计890524元。相关劳动法规规章：河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性精心组织，抓紧抓好。三、新标准的实施范围和时 2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的农民工及其符合享受抚恤金条件的供养 ...

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受伤鉴定莫盲目人身工伤需分清

标准要求鉴定部门对自己的伤情进行鉴定，鉴定结论为戴某十级伤残。戴某遂诉至法院，要求法院判决被告赔偿其十级伤残赔偿金及误工费、交通费等各项损失合计3万多元。举证期限内，被告认为原告伤残等级按照工伤标准鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身伤害伤残等级评定标准进行鉴定， ...

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受伤鉴定莫盲目人身工伤需分清

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张建平体罚学生故意伤害案

被告人宜都市聂家河镇初级中学辩称其在此次事件中不承担任何责任，因而不应承担赔偿责任。宜都市人民法院经公开审理认为，被告人张某某体罚学生，故意伤害他人身体，致不应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准认定伤残等级并确定赔偿标准，要求以法医鉴定结论（五级伤残）为标准，按企业职工工伤保险的有关规定作为判 ...

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双重获得交通事故损害赔偿与工伤赔偿成功案例！

，向其做了全面分析。王某决定就孙某死亡一事全面委托本人向交通事故肇事人赵某及沈阳某机械厂提出索赔。本人就案情分析如下：孙某在下班途中发生被抚养人生活费、交通费共计424065.36元（按照城镇标准赔偿的），后保险公司不服提起上诉，二审法院维持原判。关于工伤赔偿，因为孙某与沈阳某机械厂没有签订书面劳动 ...

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