咨询一下，总共能拿到多少钱？ 王学海律师答复：按照规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，在劳动合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时， 补助金，标准为12个月。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月，从工伤保险基金中支付；后两项补助金 ...
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为每天12元定额。 (二)到本市以外就医、配置辅助器具的交通费标准。工伤职工根据自身身体情况选择适合的汽车(不包括出租小汽车)、城市轨道、火车(限硬卧、 养老金的发放实行“统一发放、分账计算”的模式,即1-4级工伤职工凡因缴费年限不足而按伤残津贴数额发放基本养老金的,或者其基本养老金数额低于本人退休前 ...
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对其受伤的程度进行鉴定，经鉴定，原告的伤残程度为：右腕伤残七级，右手伤残六级。原告向某县社会保障劳动局申请要求被告按工伤标准赔偿其损失，该仲裁 。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 所以按照工伤损害赔偿纠纷来起诉很可能不符合起诉条件。 [后话] 新的合同法从2008年1月 ...
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十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经 单位是按照规定依法缴纳社会保险的，依法降低赔偿标准是可以的。 第二，如果公司没有缴纳社会保险的，那么我认为一次性工伤医疗和一次性伤残就业应该全额发放。 第三，如果虽然缴纳 ...
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一份（户口本原件退原告），证明被抚养人情况； 6.工伤调解书一份（复印件），证明企业参照工伤标准补偿了原告16万元； 7.鄞州法院（2014）甬鄞 的第三人侵权。至于用人单位与受害者之间的赔偿，对医疗费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费、伙食费、交通费 ...
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途中与吴某驾驶的货车发生事故致李某受伤。经XX县人社局鉴定，认定为因公受伤，伤残六级。李某与吴某交通事故一案，经XX法院执结，吴某 。其中的兼得类主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿 ...
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工伤医疗补助金，五级十六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金，五级五十六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一共是72 护理费为2821元。后期是否需要护理需要鉴定。 5、住院伙食补助 按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会 ...
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出院后全休一个月。经茂名市人力资源和社会保障局认定为工伤，经茂名市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。 朱某受伤前12个月的平均工资为1949元， 主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 ...
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伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告提供户口本证明原告户籍是 8596元/年×20年×30%=51576元。六、关于原告的二次手术费被告不予认可。原告单方面委托鉴定机构进行伤残鉴定，鉴定意见用语模糊，没有确凿依据，如：五. ...
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至今未履行。2013年7月23日蒋某的职业病被认定为工伤。 2013年12月10日蒋某被鉴定为伤残叁级。2014年4月2日蒋某向劳动仲裁机构申请 不大，协议应有效，若数目相差巨大，法院应在查明事实的基础上，可以按照工伤赔付标准变更协议内容，以维护劳动者的权益。若协议签订前，劳动者并不知道自己的伤残等级 ...
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