、视网膜脱离的伤情。原告于2005年6月6日向被告提出工伤认定申请，被告于2005年6月11日受理后，依法向第三人重庆龙文机械设备有限公司送达了举证 字（2005）255号《重庆市大渡口区劳动和社会保障局工伤认定决定书》的答辩和陈述理由不成立，应当不予支持。我院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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和社会保障局人民来信专用章。 ２００４年３月１４日，吴某认为市劳动局不受理工伤认定的行政行为侵权，以市劳动局为被告向市人民法院提起行政诉讼。 【评析】 法院 权利义务，故就其性质而言不具有可诉性。信访部门对当事人的申请事项作出不予受理的答复或作出具有处分当事人权利义务的行政行为，因其对当事人的权益产生 ...
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工伤认定申请。被告于2007年4月11日以原告甲的工伤认定申请已超过法定的申请时效为由，作出了《不予受理通知书》。法院经审理认为，被告无锡市劳动局对“事故伤害 就是事故发生之日，故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧义。但在工伤事故发生后，伤害结果并未马上发生，而是潜伏一段时间后才实际发生，即伤害 ...
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结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月28日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工 待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围，原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出 ...
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结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月28日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工 待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围，原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出 ...
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结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月28日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工 待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围，原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况，致使作出 ...
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）提交了工伤认定申请，被告受理后于2014年6月6日认定冯某受到的交通事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，决定不予认定 要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的“ ...
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）提交了工伤认定申请，被告受理后于2014年6月6日认定冯某受到的交通事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，决定不予认定 要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的“ ...
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）提交了工伤认定申请，被告受理后于2014年6月6日认定冯某受到的交通事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，决定不予认定 要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的“ ...
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老师：我不服！成都市人力资源和社会保障局在受理唐老师的申请后，于2014年10月14日作出的《不予认定工伤决定书》，市人社局分析认为，唐老师 用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的情形，因此应当认定为工伤事故。据此，法院判决撤销成都市人力资源和社会保障局于2014年10月14日 ...
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