李某受伤经劳动和社会保障局认定为工伤并经市劳动鉴定委员会鉴定,其伤势为八级残疾。李某多次找县供电公司要求按工伤进行赔偿,但县供电公司以李某已获得 虽然工伤保险不适用《保险法》的规定,但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性,即人的生命和身体是无法确定其 ...
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后仍需要进行休养和后续治疗。 出院后,毛师傅在女儿的陪同下来到公司想就工伤赔偿一事协商,但是公司老板为了逃避责任一直不见毛师傅,在万般无奈的情况下毛师傅 于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤认定。8月9日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日,朱律师向郑州市高新技术产业 ...
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经过四次共83天住院治疗,于2002年9月24日医疗终结,经南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为9级。此后被告收到原告支付的医疗期间工资共4500元及 的事实,存在不可推卸的责任。被上诉人应在与九江医院的商讨医疗赔偿责任之后才与上诉人协商工伤赔偿事故,原审法院不顾事件的前因后果,所作出的判决是错误的 ...
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时间:2010-09-11 申 请 人:龙某某 被申请人:吴江市某制造厂 案 由:事实劳动关系确认纠纷 案情简介: 申请人于2009年7月进入被申请人工厂工作,从未签订 ,由劳动局作出工伤认定后,再做鉴定,最后根据鉴定结果、你现在的年龄(周岁)和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面劳动合同,还须在 ...
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劳动和社会保障局作出工伤认定决定书,认定姬丽霞为因工负伤。2006年7月24日,镇江市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书,鉴定确认姬丽霞构成 仲裁委员会于2006年12月27日作出仲裁裁决:姬丽霞和公司之间的事实劳动关系于2006年9月22日终止;公司支付姬丽霞一次性伤残补助金8690元、 ...
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上心想,自己眼角部受伤缝了四针,听医生说今后视力可能要受影响,要马某赔偿拿不到多少钱,还伤了和气。她又联想到去年食堂里有人滑倒受伤认定工伤一 ,来佐证自己行政诉讼的正确。半个月后,法院判决,维持劳动保障部门对贺某的工伤认定。 工伤算是认定了,贺某的伤残鉴定没有评定到等级,因为贺某的劳动能力没有受到影响 ...
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。三安公司与劳务公司之间的劳务分包属于非法分包,三被告应按照人身损害赔偿法律规定承担连带责任。(余伟安律师工作室咨询电话81021885,18966826186)【被告 的意见》第四条:在我省参加工伤保险的外省户籍农民工,受到事故伤害或患职业病认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的,按规定 ...
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从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看,其原告申请与订立协议的主观心态为辞职行为, 其次,要准确把握解除劳动合同的特征。依照我国 劳动合同的必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, ...
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根据《工伤保险条例》的规定,办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等事宜。经认定和鉴定后,员工可以享受工伤保险待遇。故本案应由劳务派遣单位A公司承担责任。但是 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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,单位是否愿意配合进行工伤认定? 2、对于工资问题,无银行流水无劳动合同,无法举证工资问题,和停工留薪期的相关损失,该笔损失将如何得到赔偿? 3、对于胡 主动的沟通下,于2019年1月份和单位共同向人社局申报工伤,之后律师带着胡先生去做劳动能力鉴定,鉴定结果为八级伤残。随后,将该案件提交劳动人事争议 ...
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