合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资 规定向劳动者支付加班费”。但原告作为用人单位却没有依法给答辩人发放加班工资，答辩人就这一问题提出仲裁请求并得到仲裁委的支持是有事实与法律依据的。 答辩 ...
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但二被告迟迟不履行还款义务。2004年11月30日原告投诉至太原市解决拖欠工程款和农民工工资问题领导组办公室（以下称清欠办），要求二被告江源公司和景溪公司 提供的新证据催告函，是否可以发生诉讼时效中继的效力，成为本案的一个焦点问题。 观点一：根据《民法通则》第140条的规定，诉讼时效提起诉讼、当事人 ...
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相关的法律或法规予以规范，破产企业是一个特殊的社会个体形态，破产财产面临着清偿拖欠职工的内债、清偿欠缴的国家税收和企业经营期间形成的一般债权，破产财产要依据 生活需要的规定、第三十七条对工人的工资等劳动报酬、劳动保险费用等的规定、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条、五十七条 ...
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工资证明以及同意出国证明等证据。 【本案难点】根据本案实际情况，有以下几个问题： 1、 劳资双方均为外籍，是否适用于《劳动合同法》； 2、合同期限 截止 2007年12月31日，用人单位并未拖欠申诉人的劳动报酬，因此其不能要求支付经济赔偿金。主张劳动争议期间的工资，申诉人未提出继续履行劳动合同，所以不 ...
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责任。人民法院可以依法对两类账户采取预冻结措施，在工程完工且未拖欠农民工工资，监管部门按规定解除对两类账户监管后，预冻结措施自动转为冻结措施 的发展。观点来源：《最高人民法院关于对粮棉油政策性收购资金是否可以采取财产保全措施问题的复函》（法函〔1997〕97号）依据Ⅱ：根据国务院国发[1998]15号 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该 ，本院依法不予支持。 关于张某的病假工资。由于张某与东莞亚联科技公司的劳动关系至今未解除，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请 ...
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新型冠状病毒感染的疫情防控期间劳动关系问题的通知》第三条第(四)款，规定：企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定 报酬，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动 ...
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。南京宇X公司一审中并未提交与涉案工程项目有关的图纸、采购合同、现场签证单、工资表等证明其实际施工的证据，也未提交其向湖南X友公司支付管理费、要求湖南 公司要求庞X汽贸集团和湖南X友公司自2016年10月1日起支付拖欠工程款的利息问题，鉴于《建设工程施工合同》为无效合同，而双方对此并未作出明确约定，故 ...
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要求推荐人选，并且为代表处办理用工手续，进行人事管理，根据代表处的要求，代发工资，代表处支付友谊公司管理费，附件显示合同期限2005年10月1日至2006年 争议，要区分具体类型。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条和第三条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职 ...
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公司，不敢回承租房的家中，为躲避乙方的追逼，离开了公司此时，因该公司技术工人的工资有拖欠，由于乙方要求撤资，造成公司员工人心不稳，被拖欠工资 表示对被害人柳X的损失感到歉疚，委托本辩护人转告其亲属联系被害人，就偿还欠款问题，竭尽全力筹措资金，积极协商赔偿，力争达成谅解，以消除社会矛盾。现在家属正在尽力 ...
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