进行调解未果。 1998年底,丘某生前所在交通运输公司以及交通事故受害人及其家属向丙县人民法院提起诉讼,要求周某的父母及保险公司承担交通事故人身、财产损害赔偿 债务的义务。继承人放弃继承的,对被继承人生前债务(包括对受害人的损害赔偿)可以不负偿还责任。 本案中,交通事故发生后,周某作为事故责任者,根据 ...
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,消费者主张生产者或者经营者依据食品安全法第一百四十八条第二款规定承担惩罚性赔偿责任,生产者或者经营者以未造成消费者人身损害为由抗辩的,人民法院不予支持。 【 不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的 ...
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一切手续都由赵某娟负责,赵某娟每月以工资形式给赵某文9000元。买房手续都是赵某娟办理的,赵某文歇工跟赵某娟去唐山买的房,但说好的 ,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。赵某娟要求赵某文、孙某良返还已支付的购房费用327504.85 ...
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维权,劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同,也不缴纳社保,于是公司的16位员工主动维权,并且获得应有的赔偿! 案件回顾:(案例 纠纷自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付 ...
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或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于 二个月工资数额的经济赔偿金。 1、若怀孕女职工存在法定 夜班劳动。同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定, ...
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或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。 1、若怀孕女职工存在法定 夜班劳动。 同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。 但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定, ...
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或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。 1、若怀孕女职工存在法定 夜班劳动。 同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。 但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定, ...
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决定,想通过劳动仲裁获得相应的赔偿。 分享员工怀孕期间被公司辞退怎么维权! 一、员工怀孕期间被公司辞退怎么维权 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资 原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的 ...
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45条规定:因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。 本次事故原因是刹车系统故障导致轮毂过热 证明,故其应承担举证不能的法律后果。 《产品质量法》第43条规定因产品存在缺陷造成损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求 ...
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(为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争,以下当事人姓名均为化名,如果雷同,可以我们联系,我们将予以撤销。) 一.基本案情 原告诉称 原告刘A诉称: 之间的房屋买卖合同在本函送达你方时解除,同时,我方要求你方双倍我方支付的购房定金,并保留要求你方赔偿我方损失的权利。 三.法院判决 驳回原告刘A的诉讼请求 ...
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