工伤保险办法》等规定，按照五级伤残标准，一次性支付全部工伤待遇。毫无疑问，选择一次性解决是该单位的唯一的也是最佳的选择，预料之中而已，既然该单位主动要求 、经验与技巧、天时地利人和相结合的典型案例。虽然本案处理过程对相关类似的案件不一定均适用，但相信或多或少会有一定的借鉴意义吧，也希望能够帮助到更多 ...
//www.110.com/ziliao/article-464050.html -了解详情
”的认定。对于“上下班途中”的认定，有两种截然不同的意见。一种意见认为，“上下班途中”通常是指在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。汪少娟发生事故的地段与其固定住所到工作场所的路线不在同一方向，故应认定为其不是在上下班途中发生事故，不属于工伤。另一种意见认为，职工在上午下班后， ...
//www.110.com/ziliao/article-383348.html -了解详情
没有得到及时的治疗，导致死亡。 作为李某家属，我认为应当尽量收集证据，尤其是李某在下班前已经受到了事故伤害，比如通过司法鉴定确定死因。 但是在司法实践中 行为发生时间还是指伤害结果发生时间必须在工作时间内，所以李某家属要通过劳动局认定工伤的有难度，劳动部门往往以不是在工作时间和工作岗位受到事故伤害，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-381056.html -了解详情
1819号民事判决书，用以证明经过仲裁和法院判决，原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票，用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用3000元 、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费不应予以支持。4.杨文伟服用德巴金和弥凝片不是必须的，上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-379126.html -了解详情
工伤认定申请怎么办？32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？34．没有基本工资，只 危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
上下班途中”，这点不容置疑。其二，从路线上看，职工提前下班回家所经过的路线也是正常回家必经路线，符合“上下班途中”的合理线路。因此，职工“提前下班途中”并非受到非本人 也是在下班回家途中，如果认为张某“不是在下班时间”，而不认为是工伤，显然是对新条例单方面的、机械的理解。至于张某提前下班系早退行为，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-375332.html -了解详情
的最佳(最近)路线，以此来证明交通事故不是发生在上班的必经道路上。北京市劳动局经复议审核后，认为朝阳区劳动局的《工伤认定书》符合法律、法规规定，因此维持 四条第(六)项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解 ...
//www.110.com/ziliao/article-370131.html -了解详情
后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 工伤认定的申请一般在60天左右会出结果。 如果伤者病情不是很严重（伤者本人同意不进行工伤鉴定的前提下），可持职工认定申请表，医药收据到工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
向当地劳动监察部门进行了投诉举报。最近，在当地劳动监察部门的干预下，该建筑公司按照《工伤保险条例》的相关规定，与张某达成了赔偿协议，按规定落实了张某的工伤 义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤保险待遇的权利，这是一条法定的权利，企业不得侵犯。因此，企业不参加工伤保险，不缴纳社会保险费，不影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-367882.html -了解详情
或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条劳动保障行政部门应当自 ...
//www.110.com/ziliao/article-366571.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务