后,作出撤销集团公司《关于对袁×除名的处分决定》;案件仲裁费500元,由集团公司承担300元、袁×承担200元。 [案情分析] 根据国家劳动人事部、国家经济委员会1983年6月11日发出的《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》(劳人计[1983]61号,国务院原则同意)的规定 :"凡是企业不需要 ...
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后,作出撤销集团公司《关于对袁×除名的处分决定》;案件仲裁费500元,由集团公司承担300元、袁×承担200元。 [案情分析] 根据国家劳动人事部、国家经济委员会1983年6月11日发出的《关于企业职 工要求"停薪留职"问题的通知》(劳人计[1983]61号,国务院原则同意)的规定 :"凡是企业不 ...
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后,李女士将某银行支行和某劳务公司诉至法院,要求二被告支付终止劳动关系经济补偿金和食堂派客饭时其到食堂帮厨的加班费共8900元。日前,北京市密云县人民法院 1月1日,劳务公司通知李女士劳动合同到期终止。李女士提起劳动争议仲裁,密云县劳动争议仲裁委员会以其无正当理由拒不到庭为由,裁定按撤诉处理。 李女士 ...
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水平已高于重庆市上年度职工月平均工资的三倍,长安空港公司向其支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付。 苏州:(2020)苏05 年度哈尔滨市职工月平均工资三倍,故众诚公司应支付许新华八个月经济补偿共计116,809.92元(4867.08元38年)。 昆明:(2018)云01民终6359 ...
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。2008年9月,吴军向北京某区劳动争议仲裁委提出仲裁申请,请求公司支付其支付终止劳动合同的经济补偿金。在劳动争议仲裁委的主持下,组织双方当事人对争议 而劳动者不同意导致终止的,劳动合同法规定用人单位应当向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿金。用人单位不能在合同期满后随意终止或降低待遇和条件来逼迫劳动者 ...
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同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月,吴某经仲裁程序后向法院提起诉讼,要求公司支付经济补偿金合计3万元。运输公司辩称,吴某系主动申请辞职 强势地位的情况下,不能排除用人单位为达到由劳动者主动提出解除合同从而规避支付经济补偿金的目的,故意对劳动者设置障碍,为劳动者制造麻烦,迫使劳动者主动辞职,损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-743435.html -
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劳动报酬3929.20元。 2015年7月29日,张阿芳申请仲裁要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经审查,于2015年7月30日作出不予受理 法定终止。 而《中华人民共和国劳动合同法》第四十六规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形中,并不包含劳动者达到退休年龄时劳动关系法定终止的情形。 之后 ...
//www.110.com/ziliao/article-740268.html -
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劳动报酬3929.20元。2015年7月29日,张阿芳申请仲裁要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经审查,于2015年7月30日作出不予受理通知书 法定终止。而《中华人民共和国劳动合同法》第四十六规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形中,并不包含劳动者达到退休年龄时劳动关系法定终止的情形。之后 ...
//www.110.com/ziliao/article-740263.html -
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特别注意:工作年限限制。1) 劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定 解除或终止劳动合同/劳动关系。劳动者主张赔偿金,仲裁机构能否裁令单位支付经济补偿在 《劳动合同法》 中, 经济补偿与赔偿金属于不同的法律概念,其区别如下: ...
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍 用人单位获得的惩罚性收入,故不应被包含入经济补偿的月工资。 同时,《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -
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