法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形如下： (一)、劳动者解除劳动合同， 的; 8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; 9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。 10、法律 ...
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以下，诉讼费用超过10000元的案件很少。 按照我国《诉讼费用交纳办法》的相关规定，离婚案件每件交纳诉讼费50~300元。涉及财产分割，财产总额不超过 像这种情况，您可以提供自己单位的工资证明、自己经营公司的可以提供公司的营业执照;另外提供您自己父母的户口本或身份证，或让您父母出庭等。 (三)孩子的 ...
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对此做了相关规定，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、 的经济补偿。 四、一个常识性问题 1、《民法总则》第二百零五条规定，民法所称的“以上”“以下”“以内”“届满”，包括本数;所称的“不满”“超过”“以外”，不 ...
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，法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形如下：(一)、劳动者解除劳动合同，用人 合同的;8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。10、法律 ...
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，法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形如下：(一)、劳动者解除劳动合同，用人 合同的;8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。10、法律 ...
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每月2,810元的标准。 误工期认可3个月，但因原告未提供工资流水及单位营业执照，其无法进行核实，故认可最低工资标准。 精神损害抚慰金按责任比例确定。 酌情 根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司 ...
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每月2,810元的标准。误工期认可3个月，但因原告未提供工资流水及单位营业执照，其无法进行核实，故认可最低工资标准。精神损害抚慰金按责任比例确定。酌情认可 根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先 ...
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的规定，个人独资企业可以承担民事责任；另外，根据个人独资企业法的相关规定，个人独资企业有自己的名称、固定的经营场所、必要的从业人员，并以自己的名义 被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；（三）被依法吊销营业执照；（四）法律、行政法规规定的其他情形。重庆忠县律师事务所。投资人变更不属于个人独资企业 ...
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】2014年8月13日，甲公司设立并在某市工商行政管理局领取了企业法人营业执照，公司注册法定代表人为A，公司注册登记显示的注册资本为300万元，其中A 后，已明确表示撤销赠与，因此，本案应当依照民法通则及合同法中关于赠与合同的相关规定进行处理。【分析】根据《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）第七 ...
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用人单位应当向员工支付经济补偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律 的。10、按照用人单位被依法宣告破产的和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的规定终止劳动合同的。11、法律、行政法规 ...
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