的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。此条件是判定是否存在劳动 ，以减少法律成本支出。焦点二：如何认定工伤？正如各人力资源管理工作者所熟知的，《工伤保险条例》(国务院令第375号)对工伤认定做出了详细规定，明确了应 ...
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、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3 企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4 劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益 的材料，提出法律可行性分析意见。3.5 律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6 参与谈判，或起草相关法律文书。3.7 组织、监督相关 ...
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： （一）贯彻执行国家有关法律、法规，制定全国公路建设市场管理的规章制度； （二）组织制定和监督执行公路建设的技术标准、规范和规程； （三）依法 ，依法查处本行政区域内公路建设市场违法行为； （七）法律、法规、规章规定的其他职责。 第九条 省级以下地方人民政府交通主管部门负责本行政区域内公路建设市场的 ...
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知识产权等法律问题提供法律服务，协助企业办理工商登记、年检，依法保护和管理企业的知识产权，办理商标注册、专利申请等法律事务，为企业商标权、专利权、著作权、 进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。工作四：协助企业完善内部规章制度通过对企业总体架构及 ...
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破产、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益 的材料，提出法律可行性分析意见。3.5律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6参与谈判，或起草相关法律文书。3.7组织、监督相关人员对 ...
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： （一）贯彻执行国家有关法律、法规，制定全国公路建设市场管理的规章制度； （二）组织制定和监督执行公路建设的技术标准、规范和规程； （三）依法 ，依法查处本行政区域内公路建设市场违法行为； （七）法律、法规、规章规定的其他职责。 第九条 省级以下地方人民政府交通主管部门负责本行政区域内公路建设市场的 ...
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： （一）贯彻执行国家有关法律、法规，制定全国公路建设市场管理的规章制度； （二）组织制定和监督执行公路建设的技术标准、规范和规程； （三）依法 ，依法查处本行政区域内公路建设市场违法行为； （七）法律、法规、规章规定的其他职责。 第九条 省级以下地方人民政府交通主管部门负责本行政区域内公路建设市场的 ...
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，将由劳动行政等有关部门强制执行。但奖金则完全不同，它属于劳动法私法性质的内容，劳动法并没有规定公司必须给员工发放奖金，因此，公司完全有权决定不发放 同工同酬的法律原则进行处理。本案中，该公司没有制定奖金的具体发放办法，在双方的劳动合同及单位的规章制度中也没有明确规定，对于该公司称王某不胜任工作亦未 ...
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企业员工手册未经民主程序被确认无效用人单位通常会将本单位的规章制度作为附加条款写入劳动合同，这些条款通常会被载于《员工手册》,而因员工手册而引发的公司 向劳动者公示后，在本单位内颁布施行。某食品公司的员工手册未经民主程序制定，故应按照旧员工手册的标准向李女士支付工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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新《员工手册》规定该手册生效日期为2005年1月，以前的公司政策、规程及规章制度与本手册内容不一致的，按本手册内容执行。因此，食品公司不同意劳动仲裁要求 向劳动者公示后，在本单位内颁布施行。某食品公司的员工手册未经民主程序制定，故应按照旧员工手册的标准向李女士支付工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法 ...
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