%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下 违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 【裁判理由】 法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展 ...
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公司的两个股东，因为公司的股东系2008年6月18日变更的，而谭军对股权的变更不知情；该企业注册登记资料并没有表明该企业已解散或注销；对证据4， 的使用、收益、违约责任等，按照合同约定；合同没有约定或者约定不明确的，依照有关法律规定。二、对《中华人民共和国合同法》的适用第一百零七条当事人一方不履行合同 ...
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公司的两个股东，因为公司的股东系2008年6月18日变更的，而谭军对股权的变更不知情；该企业注册登记资料并没有表明该企业已解散或注销；对证据4， 的使用、收益、违约责任等，按照合同约定；合同没有约定或者约定不明确的，依照有关法律规定。二、对《中华人民共和国合同法》的适用第一百零七条当事人一方不履行合同 ...
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%；不胜任工作原则上考核为C2。王某原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年 某违法解除劳动合同的赔偿金36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 法院认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系， ...
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%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下 解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 裁判理由 法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定 ...
//www.110.com/ziliao/article-506336.html -了解详情
%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下 解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 裁判理由 法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定 ...
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%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下 鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动 ...
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，当然从行政管理的角度讲应当向上级主管局汇报，但是上级主管局是否同意不是法律规定的必经程序，被告人的行为不构成越权。 被告人的行为是否构成滥用职权呢？ 办理企业注销登记。根据《公司法》第181条4款、第184条规定，房地产公司已依法被解散。此时合行应当依法向人民法院申请由有关人员组成清算组，对房地产 ...
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的有效证明。二、《中华人民共和国民法通则》第四十七条明文规定：企业法人解散，应当成立清算小组，进行清算。《最高人民法院关于执行〈民法通则〉若干问题的意见 也规定了：企业法人解散或被撤销的，应当由其主管机关组织进行清算。作为A公司上级主管部门E公司在A公司办理歇业申请中，并没有按照法律的要求成立清算小组 ...
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的有效证明。 二、《中华人民共和国民法通则》第四十七条明文规定：企业法人解散，应当成立清算小组，进行清算。《最高人民法院关于执行〈民法通则〉若干问题的意见 规定了：企业法人解散或被撤销的，应当由其主管机关组织进行清算。作为A公司上级主管部门E公司在A公司办理歇业申请中，并没有按照法律的要求成立清算小组 ...
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