我国有关法律规定，白某受孙某雇佣，按照孙某要求，在驾驶三轮车运送建筑材料过程中发生交通事故致他人死亡，孙某作为雇主，应当承担雇主责任，赔偿相应损失。白某无证醉酒驾驶，肇事致人死亡，负事故全部责任，具有重大过失，依法应与孙某承担连带赔偿责任。孙某明知白某没有驾驶证，仍同意其驾驶三轮车运送建筑材料， ...
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蜇得肿了起来，后由于病情恶化不治身亡。据其家人透露，死者生前与雇主没有签订合同，事后，雇主只支付了部分医药费及安葬费合计5.3万元，家属遂将雇主告上法庭 、工作职责没有明确约定。李×清在姜×庆未完工的楼房巡查的行为，应认定为“从事雇佣活动”。毒蜂窝的形成应经过一段较长的时间，李×清在巡查未完工的楼房时 ...
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蜇得肿了起来，后由于病情恶化不治身亡。据其家人透露，死者生前与雇主没有签订合同，事后，雇主只支付了部分医药费及安葬费合计5.3万元，家属遂将雇主告上法庭 、工作职责没有明确约定。李×清在姜×庆未完工的楼房巡查的行为，应认定为“从事雇佣活动”。毒蜂窝的形成应经过一段较长的时间，李×清在巡查未完工的楼房时 ...
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与作为雇主的个体工匠承担连带赔偿责任。侵权责任法第三十五条是关于劳务双方（雇主与雇员）责任承担的规定，并无涉及作为发包人的建房户的责任承担。目前， 中也不乏按此观点处理的判例。《解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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此次事故支出的其他开支相关票据四页。 被告郑州XX服务有限公司辩称，被告任XX与被告郑州XX服务有限公司签有挂靠合同，应由车主任XX承担赔偿责任。 被告郑州 适用法律若干问题的解释〉》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院〈关于审理道路交通事故损害赔偿 ...
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【案情】 2012年2月1日,黄某雇佣张某驾驶货车送货，黄某坐在副驾驶座位上，因超过限速标志标明的最高时速，车辆超载加上行驶于长坡路段， 不符合技术标准、载物超过核定载质量、时速超过限速标志标明的最高时速，雇员张某与雇主黄某的过错责任基本相当，雇员张某应承担50%的民事赔偿责任。 【评析】 笔者同意 ...
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和刘某某五人是否承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中刘某某 ...
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号民事判决书判决上诉人承担的是连带赔偿责任，而直接对王敏造成人身伤害的是雇主被上诉人王绍山，而上诉人基于选任过错承担的连带赔偿责任其实是一种先行给付 相一致。本院认为：被上诉人王绍山与王敏间存在雇佣关系已被生效的(2009)市中民初字第651号民事判决书所确认，作为雇主被上诉人王绍山应对王敏的人身损害 ...
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桌椅，王某作为雇员随车搬运桌椅。行至密云县木邵路14公里处时，赵某的车与一辆三轮农用运输车相撞，造成二人受伤；经公安机关认定，赵某承担事故次要责任，王 ，根据双方各自的过错承担相应的责任。王某在为赵某务工期间因交通事故受伤，王某有权选择要求雇主或致害第三人承担赔偿责任，现王某选择要求雇主承担赔偿责任， ...
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（18天）需贰人护理，出院后壹个月（30天）需壹人护理。邓和平与皮洪军等被告为其余赔偿事宜协商未果，为此诉至法院。经核实，邓和平的合法损失合计 的行为并未超出雇主皮洪军的生产经营活动范围，仍可依法认定为从事雇佣活动的行为。故作为雇主的皮洪军应依法承担雇员邓和平的损害赔偿责任。邓和平在主观上不存在重大 ...
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