不予执行仲裁申请 -案例分析搜索

上诉人京利通公司因与被上诉人栾伟财产损害赔偿纠纷一案

盘龙区人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求栾伟其所造成的赔偿各项经济损失人民币15476元,仲裁委员会作出盘劳人仲不（2013）28号《不予受理通知书》。的损失；二、一审判决适用法律错误。被上诉人在一审前已经提起的前置劳动仲裁程序中,庭审笔录显示,被上诉人已经明确认可因自己的过失给上诉人造成的损失,但 ...

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劳动争议案件按撤诉处理后能否再次起诉

生效。如果一方当事人不履行义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 2.《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议劳动争议案件被按撤诉处理后，原仲裁裁决生效，原告就失去了进行诉讼的权利，此类案件的再次起诉，法院不予受理。（作者单位：江苏省如皋市人民法院） ...

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劳动争议案件按撤诉处理后能否再次起诉

生效。如果一方当事人不履行义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 2.《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议劳动争议案件被按撤诉处理后，原仲裁裁决生效，原告就失去了进行诉讼的权利，此类案件的再次起诉，法院不予受理。（作者单位：江苏省如皋市人民法院） ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2013年1月21日该委员会裁决二被告一次性连带赔偿原告各项损失月支付，因此原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用不符合法律规定，本院不予支持。关于新埠公司与龙昊公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题 ...

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汝阳二级工伤应赔偿多少

二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2013年1月21日该委员会裁决二被告一次性连带赔偿原告各项损失月支付，因此原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用不符合法律规定，本院不予支持。关于新埠公司与龙昊公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题 ...

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本案中的职工能否再享受工伤保险待遇

级伤残。2003年2月10日周某向北碚区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，北碚区劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由作出不予受理通知。2003年3月，周某起诉至重庆市北碚区付清；五、驳回周某的其他诉讼请求。该判决已生效，双方均按原判决执行。2012年5月3日，周某认为其伤残情况发生变化遂向重庆市北碚区劳动 ...

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民事判决书

无财务和人力资源等部门负责人的签字确认；对交接单的真实性不予认可，并称该交接表与欧某某在仲裁期间提交的交接表不一致，且无原件印证，存在伪造本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。据此，某公司应当依法向欧某某支付解除劳动合同经济补偿金。关于解除劳动合同 ...

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租赁合同法律风险的种类与防控（下）

可以先就如何进行救济进行协商。如果协商无法达成一致意见的，则只能通过诉讼或者仲裁方式，通称争议解决方式解决双方之间的争议。双方的权利义务将在诉讼或者仲裁过程需支付A公司200万元。判决已经发生法律效力后，B公司未履行。A公司申请法院强制执行。经律师和法院调查，目前掌握的几个B公司的银行账号中没有什么 ...

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嘉定区买卖合同纠纷律师

并负责组织货源，安排装运。后发生合同纠纷，被申请人并不了解详情。现申请人申请仲裁，被申请人目前亏损累计达1000多万元，处于即将破产的边缘，已经完全。被申请人与岳阳××公司之间是另一法律关系，不属于本案审理范围，仲裁庭对此不予审理。（四）关于申请人购买替代货物的损失问题《联合国国际货物销售合同公约》 ...

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解除或终止劳动合同经济补偿

计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，应予支持 ...

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