失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。 在本案中，古 日至2012年12月14日期间延迟退工造成其损失的仲裁请求已超过时效，难以得到仲裁委的支持。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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某不服该裁决，遂委托陈亮律师诉至法院，而上海某有限公司公司以张某的申请超过仲裁时效为由请求驳回其诉讼请求。 三、律师代理思路 该案的核心问题是仲裁时效 上有明确规定，那么从这一时间起一年内，劳动者根据法律规定，可以随时提起劳动仲裁，依法申请要求用人单位按照法律规定支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。笔者 ...
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及委托代理人、被申请人的委 托代理人到庭参加了仲裁庭审理，现已审理终结。 仲裁请求事项：1，裁决被申请人支付申请人：医疗费、误工费、 护理费、交通费、住院 ，而对被申请人应支付给申请人的所有费用未作裁决。 挂阳县劳动争议仲裁委员会裁决后，被申请人对裁决不服，向桂 阳县人民法院提起诉讼，桂阳县人民法院经 ...
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15日至2012年2月15日年休假工资4845元。以上合计25923元 郭某某请求如下： 1、违法解除劳动合同的赔偿金17565元（3513元/月×2.5个月×2 元； 2、2011年度未休年休假工资为1615.17元 二、驳回申请人其他仲裁请求。 深宝劳人仲龙华庭（案）字[2012]69号（郭某某） ...
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月30日期间的社会养老保险，其中个人缴费部分由申请人承担。 上述仲裁裁决基本上支持了申请人绝大部分仲裁请求，申请人也表示很满意。 后深圳市金某实业有限公司不服 补偿金200元 五、驳回原告深圳市金某实业有限公司其他诉讼请求。 上述判决驳回了原告的诉讼请求，支持了仲裁裁决，维护了付某的合法劳动权益，付某 ...
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购买的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的 调解结果： 庭审结束后，经过仲裁人员多方努力和给申请人做工作，双方达成调解意见，2012年5月14日 支付申请人调解款壹万捌仟元整（18000元）； 二、申请人放弃本案所有仲裁请求； 二、被申请人支付申请人上述款项后，申请人与被申请人之间的劳动争议 ...
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向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1,、支付2012年2月1日至2012年2月 ，但这也是基于由于申请人无法举证证明存在加班事实所导致的。至此，该案仲裁阶段以比较圆满的结果结案。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的 ...
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仲裁条款及工程实际完工的情况，依据单方的工程决算，向某仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决乙方立即支付拖欠工程款170余万元，并承担延期付款的责任。 被 问题有举证责任，其未能举证，应承担不能举证的责任。 第二、关于延期支付工程款的责任问题 甲方在仲裁请求中要求裁决乙方承担逾期支付工程款的责任。 仲裁庭在 ...
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于2011年12月30日与某公司解除劳动关系，并申请劳动仲裁，仲裁委驳回仲裁请求。赵某不服仲裁裁决，请求法院判决确认赵某与某公司于2010年12月1日 日未签订书面劳动合同的双倍工资差额33000元；四、驳回赵某的其他诉讼请求。若未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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至2008年12月期间的双倍工资。被以超过1年的劳动争议仲裁时效为由，驳回了仲裁请求，刘某遂诉至法院。 分歧 在法庭上，双方争议的焦点是—— 最高院有关的司法解释： “劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，”则 ...
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