）安阳市XXX有限公司。上诉人李XX、安阳市XXX有限公司（以下简称安阳鹏胜公司）工伤保险待遇纠纷一案，均不服河南省汤阴县人民法院（2013）汤民一初字第 原审法院查明，原告李XX系被告安阳鹏胜公司员工，双方虽未签订书面劳动合同，但2012年5月22日汤阴县劳动人事争议仲裁委员会作出（2012）汤劳人 ...
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1981年10月1日生。委托代理人张秋霞。吕XX与沁阳市XXX有限公司为工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年10月22日立案受理；沁阳市XXX有限公司与吕XX劳动 年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午9时左右， ...
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1981年10月1日生。委托代理人张秋霞。吕XX与沁阳市XXX有限公司为工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年10月22日立案受理；沁阳市XXX有限公司与吕XX劳动 年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午9时左右， ...
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中不能胜任，不具备公司规定的工作能力，解除了与原告的劳动关系。在劳动关系存续期间，被告未为原告办理失业保险和养老保险，原告在2011年期间以 与第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而 ...
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20023.54元/年×20年） 3.被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 责任限额范围内予以赔偿； （二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿； （三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法 ...
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证书，顺利就业，并经过岗前安全教育，但并未提供原告王某与被告某公司签订劳动合同或形成事实劳动关系、雇佣关系的相关证据，及原告王某办理离校手续的相关证据 实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据《工伤保险条例》，实习学生与实习单位之间 ...
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的劳动合同；小周签订为期一年的劳动合同，2010年4月续订1年期劳动合同。两人至今缴纳外来从业人员综合保险。 目前，小张和小周可否参加本市城镇基本 .单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同，期限从2008年1月1日到2009年12月31日止。 因为该 ...
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正式的劳动法律关系，生产经营者对该自然人仍负有合理限度的安全保障义务。（2007年第7期Ｐ38页） 21、财保北京支公司诉铜河公司、寰宇 页） 28、峰峰集团有限公司与中国节能投资公司借款纠纷案 裁判摘要： 当事人因占有使用国家基本建设经营性基金而发生的借款合同纠纷，不属于最高人民法院1996年4月２ ...
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申请仲裁，要求恢复与锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效，撤销锯 大的难度，如果处理不好，甚至可能带来一定的负面影响。司法救助是解决纠纷的最后一道防线，此类纠纷如能通过司法程序获得公正裁判，使当事人长期得不到解决的难题 ...
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情况导致经济困难而从国家和社会获得补偿和物质帮助的保障制度。职工的社会保险是强制性保险。劳动法第73条规定：劳动者因退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、 是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满1 ...
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