的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有明确规定,即高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司 尼公司,但社会保险的缴纳是用人单位的法定义务,原告桑尼公司应按照保险经办机构核准的数额依法为被告缴纳相应的社会保险费。5.用人单位与劳动者双方关于社会保险费用 ...
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的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有明确规定,即高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司 公司,但社会保险的缴纳是用人单位的法定义务,原告桑尼公司应按照保险经办机构核准的数额依法为被告缴纳相应的社会保险费。 5.用人单位与劳动者双方关于社会保险费用 ...
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腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员,以家庭困难为由请求公司安排工作,公司安排原告从事巷道维修工作,并非从事粉尘工作,时间是从2009 为被上诉人罗世强缴纳了工伤保险至罗世强自动离开公司及2010年5月。《工伤保险条例》第三十七条规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
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腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员,以家庭困难为由请求公司安排工作,公司安排原告从事巷道维修工作,并非从事粉尘工作,时间是从2009 为被上诉人罗世强缴纳了工伤保险至罗世强自动离开公司及2010年5月。《工伤保险条例》第三十七条规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-568593.html -
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腾飞公司辩称,原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员,以家庭困难为由请求公司安排工作,公司安排原告从事巷道维修工作,并非从事粉尘工作,时间是从2009 月为被上诉人罗世强缴纳了工伤保险至罗世强自动离开公司及2010年5月。《工伤保险条例》第三十七条规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
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该保险条款第一章第四条第(十)项“依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶保险车辆的其他情况下驾车”,发生意外事故时,保险人不负赔偿责任。而 向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力”之规定,宜春平安保险公司也没有证据证实其对免责条款作出了足以引起投保人注意的提示,并 ...
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)之一的情形下发生交通事故,造成受害人受伤需要抢救的,保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后,按照国务院卫生主管部门组织制定 根据《保险法》第17条及司法解释的规定,保险公司需要做到对格式条款作出提示义务和说明含义的义务,往往保险公司拿不出这样的证据而败诉[④]。交强 ...
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》第六十条第一款基本案情2011年6月1日,华泰财产保险有限公司北京分公司(简称华泰保险公司)与北京亚大锦都餐饮管理有限公司(简称亚大锦都餐饮公司) :对华泰保险公司的起诉不予受理。宣判后,当事人未上诉,裁定已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:根据《中华人民共和国保险法》第六十条的规定,保险人的 ...
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、建议公安局交警大队与物价局规范停车场收费。对法院保全的车辆,严格按照物价部门的规定,设置合理的收费标准,规范收费行为,减少因停车费过多(有的车辆停车费收取高达1 的执行不能的案件,减轻当事人负担,利于事故纠纷化解。 四、建议县政府协调保险公司,将电动轿车、摩托车(一年以上)等车辆纳入交强险、商业保险 ...
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由某乙公司占有、使用,某甲公司对车辆没有管理和约束的权力,故对原告的损失不应承担赔偿责任。被告保险公司辩称:本案所涉事故不是道路交通事故,属于生产安全 的地方通行时发生事故,造成人身伤亡、财产损失的赔偿,比照适用本条例。”之规定,保险公司应当承担赔偿责任,退一步讲,即使本案所涉事故并非交通事故,又因 ...
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